Страховой стаж для выхода на пенсию 2023
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховой стаж для выхода на пенсию 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо. А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет. Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.
Как и где купить стаж?
С 2018 года минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в 60 лет составит 25 лет. Уже после 2018 года требование минимального страхового стажа ежегодно будет увеличиваться на год, поэтому в 2028 году окончательным требованием для назначения пенсии будет 35 лет страхового стажа.
Для большей наглядности приведем пример расчета.
Допустим для получения пенсии человеку не хватает 1 года (т.е. 12 месяцев) страхового стажа. Вычисление размера доплаты производится по формуле:
Д = С × К × М, где:
- Д – доплата за недостающий пенсионный стаж;
- С – страховой взнос из минимальной заработной платы по ставке ЕСВ – 22%;
- К – коэффициент стоимости компенсации, применяемый при единовременной уплате;
- М – количество месяцев сажа, которых не хватает для назначения пенсии.
Итак, с 01.01.2019 по 31.12.2019 минимальная зарплата составляет 4173 гривны. Минимальный страховой взнос при 22%-ной ставке ЕСВ (918,06 грн.) с учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за 1 год – 2) равен 1836,12 грн.
Таким образом, сумма, которую необходимо в 2020 году оплатить в ПФ за покупку 1 года стажа составляет 22033,44 грн. (12 месяцев × 1836,12).
Повышение пенсионного возраста в Украине
На сегодня пенсионный возраст пока постепенно повышается. Это связано с тем, что еще в конце 2021 года специалисты Всемирного банка предложили Кабинету Министров Украины план повышения пенсионного возраста с целью решения проблемы растущего дефицита Пенсионного фонда. Они рекомендовали предупредить об этом население за несколько лет до вступления в силу нового закона, чтобы люди могли адаптироваться к новым условиям. Такая практика «отложенного» повышения успешно применялась за рубежом. Это позволило людям лучше приспособиться к новым правилам. Поддерживает также Всемирный банк и украинскую реформу повышения значения роли страхового стажа.
Формальным возрастом для выхода на пенсию остался рубеж в 60 лет (причем как для мужчин, так и для женщин). Но теперь возросли требования к величине страхового стажа. Причем с каждым следующим годом стаж должен увеличиваться на год, т. е. каждый год – плюс 12 месяцев.
Например, в 2028 году для получения пенсии в возрасте 60 лет человеку нужно будет иметь 35 лет трудового стажа. Если же у него такого стажа нет, он сможет выйти на пенсию только в 63 года. Если даже к 65 годам человек будет иметь стаж менее 15 лет – пенсию ему могут не назначить! Ему «светит» только социальная помощь, размер которой определят по уровню семейного дохода.
Пенсионный возраст: вопросы и ответы
- Можно оформить пенсию по старому закону?
Да, можно, но для этого следует поспешить с подачей документов в пенсионный фонд.
- Что делать, если не хватает немного стажа, а работать нет возможности?
В Украине есть возможность купить стаж до 5 лет.
- Какой стаж необходим для оформления пенсии военному?
Не менее 25 лет для сотрудников МВД, МЧС.
- Могут ли пенсионеры в Украине продолжить трудовую деятельность?
Да, могут.
Новая формула расчета пенсий в Украине
Изменился и принцип расчета выплат. Для осовременивания выплат применена следующая формула:
ПВ = СЗ * КЗ *КС
Таблица 3. Расшифровка пенсионной формулы на Украине
| Показатель | Наименование | Примечание |
| ПВ | Пенсионные выплаты по возрасту | |
| СЗ | Средняя зарплата | Берется за последние 36 месяцев по стране |
| КЗ | Коэффициент зарплаты | Соотношение СЗ и заработка пенсионера за определенный период |
| КС | Коэффициент стажа | Приравнен с 2018 г. к 1%. (ранее составлял 1,35% и более) |
Каким бывает стаж работы?
Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержат несколько разновидностей стажа работы, в том числе:
• трудовой (общий) — это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждающиеся записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии
• страховой (пенсионный) — это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»)
• специальный — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии
• льготный — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержден постановлениями Кабинета Министров Украины.
С введением страхового стажа (01.01.2004 года) стало не важно, сколько человек фактически работал –значение имеет в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за него в Пенсионный фонд. Трудовой стаж, полученный до января 2004, автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов.
Пенсионный возраст и страховой стаж
Формально возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин остался на прежнем уровне — 60 лет, однако, повысились требования к трудовому стажу. С 2020 года выйти на пенсию при достижении пенсионного возраста могут лишь те украинцы, кто работал и платил взносы 27 и более лет.
С каждым последующим годом требования к количеству необходимого страхового стажа для пенсии будут расти (+ 12 месяцев). Таким образом, к 2028-му нужно будет иметь 35 лет стажа. Те, у кого его не набирается, смогут уйти на заслуженный отдых только в 63 года. Если к 65 годам человек имеет страховой стаж менее 15 лет, пенсию он получать не будет. Вместо нее будет предоставляться социальная помощь, размер которой определяется, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.
Новая формула расчета пенсий в Украине
Согласно пенсионной реформе новый алгоритм расчета выглядит следующим образом:
P = Zз × Kз × Kc,
где:
P – пенсия, выраженная в гривнах;
Zз – размер средней заработной платы в Украине за 3 года перед обращением за назначением пенсии;
Kз – коэффициент заработной платы (соотношение между средней выплатой по стране и той, которую на тот момент получал пенсионер. Так, если, к примеру, зарплата за выбранный период в два раза превышала среднюю по стране, то коэффициент зарплаты будет равен 2, если на 50% – 1,5);
Kc – коэффициент страхового стажа, определяется как множитель продолжительности лет стажа работы на величину оценки 1-го года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35).
Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.
В законодательстве установлен порядок вычисления коэффициента стажа отчислений в Пенсионный фонд Украины – Kc. Для расчета применяется формула:
Kc = (Cm × Bc)/(100% × 12),
где:
Cm – суммарное количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
Bc – оценка страхового стажа за 12 месяцев (обязательно выражается в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки 1-го года страхового стажа равняется 1%.
Формула расчета пенсий
По сути, сама формула расчета пенсии не меняется. Она, как и прежде, состоит из трех множителей. Выглядит так:
Размер пенсии = (Средняя зарплата за три года)*(Индивидуальный коэффициент зарплаты)*(Индекс трудового стажа)
При этом в документе говорится, что с 1 октября по 31 декабря 2017 года при назначении пенсии используется средняя зарплата по Украине, исходя из данных за 2014, 2015 и 2016 годы, при этом коэффициент страхового стажа составит 1,35% за каждый год стажа. То есть, выходя на пенсию и имея трудовой стаж 40 лет, индекс составит: 40 х 1,35 %=54 %.
А с 1 января по 31 декабря 2018-го применяется средний показатель за два года – 2016 и 2017 годы, но коэффициент стажа будет уже 1%. Другими словами, люди получат начислений уже меньше, чем если бы их считали по старой формуле. То есть, выходя на пенсию и имея трудовой стаж 40 лет, индекс составит: 40 х 1 %=40 %.
При этом в период 2018-2020 г.г. правительство хочет управлять назначением пенсий в ручном режиме. Кабмин просит оставить за ним право учитывать или не учитывать увеличенную среднюю зарплату в формуле на протяжении трех лет. А только с 2021 года перейти к автоматическому учету выросших средних зарплат.
Как выйти на пенсию по старому закону?
В связи с нововведениями украинцы массово стараются оформить пенсию как можно быстрее. За некоторыми еще закреплено право уйти на отдых раньше, но с подачей документов не стоит затягивать.
Пенсия оформляется через местное управление Пенсионного фонда. Для оформления следует подать соответствующий пакет документов. Перечень требуемых документов также изменился с нововведениями и сейчас включает в себя:
- Паспорт.
- Справку о доходах за последние 5 лет.
- Трудовую книгу.
- Прописку или справку с подтверждением места регистрации.
- Диплом.
- Банковский счет для начисления выплат. Лицевой счет нужен если планируется получение средств через банк, в противном случае пенсия будет начисляться по почтовым ведомостям в отделении по месту прописки.
Дополнительные документы, которые могут потребоваться для оформления пенсии на льготных условиях:
- Документы на детей, если по этому предоставляется особые льготы. Льготы положены многодетным матерям и матерям воспитывающих детей-инвалидов.
- Свидетельство о браке, если предполагаются особые условия.
- Справку о государственном социальном страховании.
- Военный билет, для мужчин и женщин военнослужащих.
- При наличии документы, подтверждающие особые заслуги.
- Документы подтверждающие инвалидность.
- Свидетельство УБД и справки из военкомата подтверждающие прохождение особой воинской службы (при наличии).
- Справку, подтверждающую участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.
Источники формирования средств Пенсионного фонда:
Источниками формирования средств Пенсионного фонда являются (Статья 72 Закона Украины «Об пенсионном страховании»):
1) страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование, кроме части взносов, направляемой в Накопительный фонд;
2) инвестиционный доход, получаемый от инвестирования резерва средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах;
3) средства государственного бюджета и целевых фондов, перечисляемые в Пенсионный фонд в случаях, предусмотренных настоящим Законом;
4) суммы от финансовых санкций, примененных в соответствии с настоящим Законом и другими законами к юридическим и физическим лицам за нарушение установленного порядка начисления, исчисления и уплаты страховых взносов и использования средств Пенсионного фонда, а также суммы административных взысканий, наложенных в соответствии с законом на должностных лиц и граждан за эти нарушения;
5) благотворительные взносы юридических и физических лиц;
6) добровольные взносы;
7) другие поступления в соответствии с законодательством.
Источники поступлений в ПФ фискальной направленности:
Единый социальный взнос
Cбор на обязательное государственное пенсионное страхование
Пенсия в Украине: перерасчет, средняя зарплата, страховой стаж, формула
- с 1 января 2018 по 31 декабря 2018 — не менее 25 лет
- с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 26 лет
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 27 лет
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 28 лет
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 29 лет
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет
- с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года
- с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет
- с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет
- с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет
- начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет
Недостача минимального стажа
При минимальном стаже для пенсии гражданин Украины может получать государственные социальные выплаты. Если стажа не хватает, можно заключить Договор с ПФ, что позволит докупить недостающие годы. Далее представлен перечень лиц, которые имеют право на приобретение недостающего страхового стажа:
- Лица, достигшие 16 лет, которые не подлежат общепринятому пенсионному страхованию.
- Иностранные подданные, которые проживают в Украине на постоянной основе и имеют официальное трудоустройство.
- Украинцы, которые проживают или работают за пределами страны.
Будет ли считаться трудовой стаж из украинской трудовой книжки в России?
Будет ли засчитываться трудовой стаж из украинской трудовой книжки в России?
Если работник является бывшим гражданином Украины, на сегодняшний день получает гражданство России. По законам России ему нужно заводить трудовую книжку российского образца.
Будет ли засчитываться трудовой стаж из украинской трудовой книжки?
Как перенести трудовой стаж в российскую трудовую книжку?
Учитывается ли украинский стаж при начислении пенсий?
Работодатель в России не имеет права принимать трудовые книги других государств. Если у будущего работника еще нет трудовой книжки образца РФ, то начальство обязано завести ее сотруднику, если он проработал больше 5 дней.
Никакими нормативными актами и правилами не предусматривается внесение в новую трудовую книжку образца РФ сведений о работе в иностранном государстве.
Записи из украинской трудовой книги переносится не будут.
Но есть еще вариант прикрепления вкладыша у трудовой книжке образца РФ для украинцев.