Пособия по беременности и родам. Как рассчитываются и выплачиваются

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия по беременности и родам. Как рассчитываются и выплачиваются». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Помимо указанных в таблице вариантов поддержки многодетных семей, можно также упомянуть и другие очень важные меры, предпринятые местными властями с целью помочь малообеспеченным слоям населения.

  1. 3 года
  2. 0,5 года
  3. 1,5 года
    • Когда оформляют и выплачивают 12 недель беременности
  4. Когда оформляют и выплачивают
      Конец декретного отпуска
  5. Когда оформляют и выплачивают
      0,5 года
  6. (не ограничено)
  7. 3 года
  8. Когда оформляют и выплачивают
      1,5 года
  9. 3 года
  10. Когда оформляют и выплачивают
      До 16 или до 18 лет
  11. (не ограничено)
  12. Когда оформляют и выплачивают
  13. Когда оформляют и выплачивают
      0,5 года
  14. (не ограничено)
  15. 3 года
  16. Когда оформляют и выплачивают
      До 16 или до 18 лет
  17. Когда оформляют и выплачивают
      1,5 года
  18. 3 года
  19. Когда оформляют и выплачивают
      12 недель беременности
  20. 12 недель беременности
  21. Когда оформляют и выплачивают
      Конец декретного отпуска
  22. 3 года
    • Когда оформляют и выплачивают
  23. До 16 или до 18 лет
  24. Конец декретного отпуска

Пособия по беременности в Тюмени

Вид пособия Кто получает? Размер пособия Необходимые документы Сроки Куда обращаться?
Пособие по беременности и родам. Работающие женщины; В размере среднего заработка.
  1. Заявление и паспорт.
  2. Листок нетрудоспособности.
  3. Заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.
  4. Справка службы занятости населения о признании безработной.
  5. Решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности.
Решение о назначении принимается в течение 10 дней. По месту работы.
— женщины, обучающиеся по очной форме обучения; В размере стипендии. По месту учебы.
-женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, (в течение 12 месяцев до признания их безработными). 515 руб. за каждый календарный месяц. В органах социальной защиты населения по месту жительства.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности. Женщины, вставшие на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). 515 руб.
  1. Заявление и паспорт.
  2. Справка из ЖК (женской консультации) или других медучреждений, в которых женщина встала на учет.
Назначение и выплата
происходит одновременно с оплатой листа нетрудоспособности при выходе женщины в декретный отпуск.
Работающим женщинам – по месту работы (службы). Женщинам, обучающимся очно в образовательном учреждении, – по месту учебы. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в период нахождения в отпуске по беременности и родам, – в органы социальной защиты по месту жительства.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Назначается женщине, состоящей в браке с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. 21761 руб.
  1. Паспорт и заявление.
  2. Свидетельство о браке.
  3. Справка из ЖК или другого медучреждения.
  4. Документ из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву – из военного комиссариата по месту призыва.
Решение о назначении принимается в течение 10 дней. В органы социальной защиты населения по месту жительства (пребывания, фактического проживания)

Какие выплаты положены неработающим мамам

Больше трети россиянок трудоспособного возраста не имеют официального места работы. В случае беременности безработные вправе рассчитывать на несколько видов материальной господдержки.

1. Единовременная выплата

Это разовое пособие, которое выдают безработной женщине при рождении ребенка. Размер выплаты индексируют каждый год. С 1 февраля 2021-го года неработающая мама получает 18 886,32 рублей одним платежом в случае удачного родоразрешения.

Читайте также:  Таможенные правила: что можно, а что нельзя провозить через границу

Получить единовременную выплату вправе семья с любым доходом. В выплате не откажут, если отец трудоустроен или оба родители безработные. Размер пособия не зависит от количества имеющихся или одновременно рожденных детей. Выплата одинаковая для многодетной мамы и родившей первенца. При рождении двойни, тройни или даже шестерни перечислят по 18 886,32 рублей на каждого ребенка.

Выплату предоставляет орган соцзащиты – обращайтесь в отделение по месту жительства. Деньги берут из федерального бюджета. Необходимые документы для получения пособия:

  • заявление;
  • справка о рождении ребенка;
  • выписка из трудовой о последнем месте работы;
  • копия паспорта;
  • реквизиты банковской карты или почтового отделения для перевода денег.

Декретные выплаты неработающим мамам в 2021 году, как получить пособие на детей, советы юристов

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

  • лица, работающие по трудовым договорам;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • индивидуальные предприниматели;
  • иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

Исключение составляют:

  1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
  2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Для чего открывать листок нетрудоспособности?

Зачем безработной женщине оформлять больничный лист? Данный документ является единственным основанием для получения социальных выплат и льгот для беременных женщин.

  • Любая безработная женщина может получать пособие от службы занятости в течении 12 месяцев. Больничный по БИР продлевает этот срок на указанное в нём количество дней.
  • Вам оплатят весь отпуск по БиР длительностью 140, 156, 194 дня – 581,73 руб. за каждый месяц декрета (подробно о том, сколько длится больничный по БИР, читайте тут).
  • Во время декретного отпуска вас не могут снять с учёта в центре занятости.
  • На весь период нахождения в декретном отпуске вам продлевается выплата пособия по безработице.

Условия актуальны в течение 12 месяцев, если увольнение произошло по причине ликвидации организации. При увольнении по собственному желанию и перерыве в работе больше года по иным причинам пособие по БИР не начисляется.

Какие компенсации и в какой сумме может получать неработающая мама

Чтобы понять, как получить пособие по беременности и родам неработающей женщине, первоначально необходимо сделать выбор, какой тип компенсации наиболее желателен – декретные или для нетрудоустроенного лица. Получение одновременно двух пособий недопустимо.

Важно! На 2021 год актуальны такие цифры:

  1. Компенсация по беременности и родам — 581,73 руб.
  2. Матпомощь до 1,5 лет — на первенца около 2900 руб., и порядка 5815 руб. на других детей.
  3. Единовременная госпомощь при появлении малыша – примерно 15 510 руб.

Если принято решение получать декретные пособия, то они зависят от некоторых особенностей.

Уволенная за год до появления малыша из-за закрытия организации гражданка может оформить:

  • пособие по беременности и родам;
  • роды прошли без осложнений в плановом порядке – чуть больше 2670 руб.;
  • роды имели некоторые сложности разной степени – около 2980 руб.;
  • если было одновременно рождено двое и более детей – 3710,32 руб.;
  • если беременная до 12 недель посетила ЖК, добавляют порядка 580 руб.;
  • компенсацию до 1,5 лет.

Все эти пособия по беременности и родам в 2021 году безработным мамам можно получать каждый месяц.

Если молодую маму уволили, когда она числилась в декрете, из-за закрытия предприятия, была прекращена деятельность адвоката, нотариуса, ИП или она является женой солдата, проходящего срочную службу, то в ежемесячные выплаты входит:

  • компенсация по вынашиванию и рождению малыша – 100% з/п, или она не превышает 28 550 руб., если роды прошли в плановом порядке, около 31 815 руб. – были сложности во время появления ребенка, примерно 39 570 руб. – при появлении 2 и большего количества детей одновременно;
  • если женщина на сроке до 3 месяцев обратилась в ЖК – доплатят установленную законодательством сумму;
  • компенсация до 1,5 лет составляет около 40% от ежемесячного заработка, но не меньше, чем озвучено законодательно.
Читайте также:  НДС и налог на прибыль: отражаем в учете

Молодая мама – студентка ВУЗа, ПТУ, техникума, декретные компенсации рассчитываются исходя из получаемой стипендии:

  • при посещении ЖК на сроке до 3 месяцев беременности;
  • матпомощь до 1,5 лет на ребенка.

Господдержка безработных матерей-одиночек

Женщина, решившая воспитывать своего ребенка одна, кроме положенных сумм компенсации, имеет право на:

  • наборы для младенцев;
  • бесплатные молочные продукты до исполнения ребенку 2 лет;
  • льготы на лекарства для детей до 3 лет;
  • компенсацию за питание в школе;
  • реабилитацию в санаторно-курортных учреждениях.

В связи с тем, что все виды компенсаций выплачиваются из регионального бюджета, то субъект РФ также может финансировать:

  • детские пособия в 2021 году до достижения ребенком 3 лет;
  • компенсацию до достижения ребенком 16 лет;
  • если ребенок учится очно, то компенсация иногда продлевается, пока ребенку не исполнится 23 года.

Говоря о пособии по беременности и родам в 2021 году неработающей маме, стоит учитывать их трудоустроенность в этот период. Часто гражданка, воспитывающая малыша одна, не работает в организации на законных основаниях, что влечет за собой отсутствие господдержки.

Оплачивается ли декретный?

Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы.
При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату».

Мнение эксперта

Никишина Анастасия Юрьевна

Генеральный директор юридической компании Право Консалт. Подробнее

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Обратите внимание, что размер выплаты, которая предоставляется неработающей матери по уходу за ребенком, регулируется органами местного управления.

Как уйти в декрет неработающей бабушке?

Нередко случается так, что родительница не может по каким-то причинам покинуть место работы и отправиться в послеродовой отпуск по уходу за ребенком. Именно в такие моменты на помощь приходят близкие родственники.

Трудовой кодекс Российской Федерации дает возможность отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком не только матери, но и отцу и даже бабушке. При этом необходимо осознавать, что в том случае, если бабушка не работает, ей не будут предоставляться выплаты. Исключение – смерть родителей.

Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.

Пособие по беременности и родам неработающим

Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный). Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают.

Если женщина не подлежат обязательному социальному страхованию (то есть за нее не перечисляются взносы в ФСС), то ей пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

Минимальная сумма декретных пособий в 2022 году

Для расчета минимальных пособий в 2023 году используется показатель среднедневного заработка по МРОТ. В формуле ежегодно меняется только показатель МРОТ, сама она остается неизменной.

Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок нужно применить формулу: 16242 р. (МРОТ-2023)*24 месяца/730 дней. Минимальный среднедневной заработок в 2023 году составляет 533,98 р. Эту сумму нужно умножить на продолжительность декретного отпуска и получится минимальных декретных.

Таблица Минимальные декретные пособия в 2021-2023 годах, р.

Продолжительность отпуска 2021 2022
2023
Стандартный отпуск (140 дней) 58 878,40 69 932,40 74 757,2
Осложненная беременность и роды (156 дней) 65 607,36 71 238,96 83 300,88
Многоплодная беременность (194 дня) 81 588,64 88 592,04 103 592,12

Документы для пособия

Пособие по уходу за ребенком оформляется в заявительном порядке. То есть, безработной женщине нужно будет заполнить заявление на имя руководителя органа соцзащиты и приложить следующие документы:

  • копию свидетельства о рождении ребенка, на которого оформляется детская выплата;
  • копии паспортов или других документов, удостоверяющих личности родителей;
  • копии свидетельств о рождении других детей (при наличии);
  • копию трудовой книжки (заверенной выписки о последнем месте работы);
  • сведения о сумме заработка на последнем месте работы (при наличии);
  • копию свидетельства о снятии с учета в качестве ИП или частного нотариуса/адвоката;
  • справку о составе семьи;
  • банковские реквизиты для перечисления пособия (при выборе способа получения выплаты через банк).
Читайте также:  Наследство в вопросах и ответах

Поддержка до 1,5 лет безработным матерям

Данная выплата предоставляется неработающим родственникам ребенка. При этом не обязательно это должна быть мама.

Деньги могут перечислить и бабушке. Все основания для выплат здесь сводятся к одному — чтобы человек, претендующий на денежные, средства ухаживал за малышом.

С подачей документов, также как и в предыдущем случае придется поторопиться. На это отводится всего полгода.

Получение помощи имеет заявительный характер, поэтому в социальную защиту следует предоставить следующие бумаги:

  • заявление,
  • свидетельства о рождении детей (ребенка),
  • справка с работы от второго родителя о неполучении пособия на работе,
  • копия трудовой книжки.

Пособие по безработице беременным

Размер пособия по безработице беременной зависит от общего периода трудового стажа женщины за последние 12 месяцев.

Если в течение 12-ти месяцев, предшествующих обращению беременной в Службу занятости, женщина проработала менее 26-ти недель (в общем по всем местам работы), то ей назначается ежемесячное пособие в минимальном размере – 850 руб. Также минимальное пособие назначается беременным, которые на момент постановки на учет в ЦЗН не имеют опыта работы и трудового стажа.

В случае если трудовой стаж беременной за последний год превышает 26 недель, то размер пособия женщине рассчитывает в процентном соотношении к показателю среднего заработка за последние 3 месяца (на основании справки, выданной работодателем):

№ п/п Период начисления пособия Размер пособия (руб./мес.)
1 С 1-го по 3-й месяц пребывания на учете в центре занятости 75% от среднего заработка
2 С 4-го по 7-й месяц пребывания на учете в центре занятости 60% от среднего заработка
3 С 8-го по 12-й месяц пребывания на учете в центре занятости 45% от среднего заработка

В 2021 году в РФ установлен максимальный размер пособия по безработице – 4.900 руб./мес. Если сумма пособия, рассчитанная по среднему заработку, превышает предельный показатель , то беременной женщине назначается пособия в максимально допустимом размере – 4.900 руб.

Как получить декретные неработающей женщине?

Многие считают, что если иметь высокую зарплату, то и декретные выплаты будут большими. С одной стороны, они, конечно, правы: пособие работающей мамы с хорошей зарплатой выше, чем у беременной сотрудницы на минималке. Однако:

  • максимальная сумма в день пособия по БиР с 1 января 2020 г. не может превышать 2434,25 руб. ((912 000 руб. + 865 000 руб.) / 730);
  • минимальный размер декретных в день 2021 не может быть меньше 420,56 руб. (12 792 × 24) / 730.

Это означает, что 420,56 рублей – это размер, меньше которого не может быть пособие по БиР в день. Данный минимальный лимит действует с 1 января 2021 года.

Минтруд рассчитал, на сколько надо проиндексировать пособия 1 февраля 2021 года. Коэффициент индексации составил 1,049. Это означает, что настолько вырастут 5 пособий сотрудникам.

ВИД ПОСОБИЯ ДО 1 ФЕВРАЛЯ 2021 С 1 ФЕВРАЛЯ 2021
При рождении (усыновлении) ребенка 18 004,12 руб. 18 886,32 руб. (18 004,12 × 1,049)
За постановку на учет в ранние сроки беременности 675,15 руб. 708,23 руб. (675,15 × 1,049)
Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет На первого, второго и последующих детей — 40% среднего заработка, но не менее 6752 руб. и не более 29 600,48 руб. На первого, второго и последующих детей — 40% среднего заработка, но не менее 7082,85 руб. (6752 × 1,049) и не более 29 600,48 руб.
Пособие на погребение 6124,86 руб. 6424,98 руб. (6124,86 × 1,049)
Максимум в связи с несчастным случаем или профзаболеванием В размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты – 318 409,52 руб. (79 602,38 руб. × 4) за полный календарный месяц В размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты – 334 011,59 руб. (318 409,52 × 1,049) за полный календарный месяц


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *