Государственная служба в таможенных органах РФ

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Государственная служба в таможенных органах РФ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


О службе в таможенных органах Российской Федерации говорят много всего, в том числе и хорошего. Но как же быть тем людям, которые не хотят больше работать? Уйти можно, только уволившись. Смерть, конечно, тоже является основанием для снятия со службы, но поговорим о более приятных вещах.

Выше мы уже говорили, что таможенники получают зарплату, состоящую из двух частей: премиальной и оклада. Оклад фиксированный и состоит он из оклада по званию и по должности.

Что касается премиальной части, то в нее входят все надбавки и выплаты, зависящие от характера работы. К примеру, сохранение государственной тайны дает надбавку в 75 %, а сокрытие совершенно секретных сведений — 50 %. Если в последнем случае разрешается заполнять документы, то надбавка составит всего 15 %. Информацию из раздела «Секретно» сохраняют за 10 %.

Надбавки могут быть и за место службы. Например, в труднодоступных районах, на территории Крайнего Севера действуют районные коэффициенты.

Также каждый месяц таможенники получают спецпаек. Если его не выдают, то сотрудники получают компенсацию деньгами.

Работник таможни раз в год может получить материальную помощь. Сумма может быть разной, но никогда не превысит два месячных оклада.

Таможенникам положена досрочная пенсия за выслугу лет. Кроме того, законом предусмотрены надбавки к отпуску. Стандартный отдых равен 28 дням, а вот если человек отработал 10 лет, то он будет отдыхать на 5 дней больше. При службе в течение 15 лет прибавляется 10 дней, а сотруднику с двадцатилетним стажем можно отдыхать на 15 дней больше.

Региональные особенности в зарплатах таможенников

По всей стране заработная плата сотрудников таможни постоянно увеличивается, но существует региональная специфика. На нее влияние оказывают многие факторы, главными из которых являются занимаемая должность и место работы.

Зарплата таможенников по регионам выглядит следующим образом:

  • Российская таможенная академия, где работают два сотрудника из руководящего состава таможни. Их оклад равен 184 тыс. руб./месяц.
  • Дальневосточное таможенное управление — около 102 тыс. рублей/месяц.
  • Центральное экспертно-криминалистическое управление — 98 тыс. рублей.
  • Севастопольская и Крымская таможня — около 61 тыс. рублей в месяц.

Сотрудники государственного подразделения ФТС зарабатывают на порядок меньше:

  • Дальневосточное таможенное управление — 50,8 тыс. рублей/месяц.
  • Сибирское таможенное управление — почти 45 тыс. рублей.
  • Другие регионы страны — 30–32 тыс. руб./месяц.

Легко ли устроиться на работу в таможню: три истории

Сложно ли устроиться на работу в таможенные органы? Обязательно ли для этого получить образование в Российской таможенной академии или иметь протекцию от дяди в погонах? Мы поговорили с тремя людьми, двое из которых закончили РТА, об их попытке трудоустройства в таможню. По иронии судьбы, девушка, получившая место в Псковской таможне, РТА не оканчивала, а два выпускника академии так и не смогли попасть в вожделенную Балтийскую таможню.

tamozenniza Евгения (имя изменено)

В прошлом году, после более чем четырехлетней службы в таможне, я ушла. Надоело. Образование у меня высшее экономическое, не РТА. Во Пскове с работой вообще так себе, а мнение, что работать в таможне здорово, бытует и по сей день. Я претендовала на вакансию старшего таможенного инспектора и оказалась самой «фартовой»: людей с «улицы» тогда очень тяжело брали, со мной пробовалась пробиться в таможню девушка, у которой это была уже шестая попытка. В тот раз её взяли.

На приём документов отводится 21 день, я подавала их к концу этого срока – оканчивала университет, и диплом должны были вот-вот выдать. В июне я подала документы, а в августе со мной заключили контракт. Главное, чтобы образование было высшим, необязательно полученным в РТА. А вообще при подаче документов нужно столько справок! Когда я увидела этот список… Ну безумие.

После приема документов начинаются этапы конкурса. Параллельно проводится проверка внутренней службой безопасности таможни.

Первый этап − психолог. Сдаешь огромный тест, в нем порядка 600 вопросов на знание русского языка, но больше – на общий психологический портрет. По тесту составляется шкала, и там уже из неё что-то становится ясно: какие качества у человека ярко выражены, какие – меньше. Отбираются подходящие психологически кандидаты.

Например, человек с лидерскими качествами на должности таможенного инспектора таможне не нужен.

Потом назначается день проведения другого этапа. То, что должно отскакивать от зубов, – Таможенный кодекс, 311 ФЗ, 273 ФЗ – на противодействие коррупции обязательно, ещё 79 ФЗ. На самом деле, очень много всего нужно учить, очень.

Всех запускают в большой зал, дают элементарный тест из примерно 20-ти вопросов. Пишешь, сдаешь, выходишь. И потом начинается поочередный вызов человека к комиссии. Там около 9-12 членов. Заходишь, представляешься, тебе задают вопросы на знание законодательства. Результаты появляются через неделю-две. Приходит письмо, которое сообщает, прошёл ты конкурс или нет. Если прошёл – с тобой заключают контракт.

Три месяца длится испытательный срок, после него ты полноценный работник – тебе дают первые погончики, звёздочки.

Сейчас очень многие увольняются, вакансии появляются. Я не знаю, как у тех, кто работает в конторе 5 через 2, но на посту очень тяжело. Нагрузка бешеная – и физически, и психологически. Когда мы работали сутками – куда ни шло, собираешь волю в кулак, сутки отбомбил и три дня ты дома. А потом когда сделали график день/ночь/отсыпной/выходной, мы вообще перестали жизнь видеть.

У нас на посту было как минимум 3-4 человека, которые окончили РТА. Последняя девочка, которая туда попала с образованием академии, проходила через конкурс – распределение уже отменили.

Ни зарплаты, ни что другое у тех, кто попал в таможню по распределению, и у тех, кто пришёл со стороны, не отличаются.

Выпускники РТА, не скажу, что были разочарованы, но удивлялись: потратили столько лет на профильное образование, но не имеют никаких привилегий по сравнению с остальными, получившими непрофильное, как я.

Первые 1,5 года моя работа мне нравилась безумно – форма, и вот это: «Ты где работаешь?», а ты так горделиво: «В таможне». Потом розовые очки спали.

Какую у нас указывают среднестатистическую зарплату в таможне? Минимум я видела – 35 тысяч. Так вот оклад обычного инспектора по всей России – 17 тыс. с чем-то. Это чистыми, т.е. около 20 тыс. минус подоходный налог. Плюс квартальные премии и плюс в конце года бывают экономии. Это деньги, на которые мне надо жить, я больше не студентка, мне не помогут родители.

И вот у меня практически не было времени, тяжелая работа, несоразмерная зарплата. Я собиралась с духом, чтобы уйти, очень долго. Это система, она очень засасывает, и когда увольняешься, сослуживцы смотрят на тебя, как на сумасшедшего: «Как?!».

Я надеялась, что что-то изменится, но всё становилось только хуже: денег меньше, работы больше. Законодательство меняется. От нас требуют большей скорости работы, но при этом усложняют оформление. То есть нововведения нерациональны, на мой взгляд. Появилась сильная тенденция замечаний: если на тебя накладывают замечание, то ты лишаешься премии. И если раньше замечания выносились за действительно серьезные вещи, то со временем их стали накладывать даже за неправильно введенную букву с паспорта, хотя эта ошибка ни на что не влияет: ты все равно будешь сравнивать данные паспорта с базой, и поймешь, что имелась в виду не русская «В», а латинская «B».

Читайте также:  Как заполнить поля 106 и 107 в платежном поручении

В последнее время многие в Псковской таможне не получали премию из-за наложенных замечаний. И если раньше ещё хотя бы перед выдачей премии их снимали и не лишали людей денег, то сейчас эта тенденция практически свелась к нулю. Так инспектор может работать год без премии, на голом окладе в 17 тыс. рублей.

***

liso1 Олег (имя изменено)

Я окончил РТА в 2015 году. Два раза пытался устроиться в Балтийскую таможню – доходил до конкурса, но оба безуспешно. Говорят, что в Пулковскую таможню попасть значительно проще, чем в Балтийскую.

Распределение убрали в 2014 году, и даже те, кто учился на целевом (когда государство платит за твое образование с тем условием, что ты пойдешь на предложенное тебе в последствии место – прим. ред.), не попали на службу. У меня в группе трое учились на платном, включая меня, трое – на бюджете, и ещё 7 – на целевом. В итоге никто из нас не работает в таможне.

Без опыта работы можно претендовать либо на должность государственного таможенного инспектора, либо на должность старшего государственного таможенного инспектора. Зарплата где-то 19-25 тысяч рублей, не считая премий и 13-ой зарплаты.

Когда объявляют конкурс на замещение вакантной должности, сперва подаешь документы, потом проходишь психолога. А затем ждёшь почти полгода, пока начнется следующий этап – собеседование с тестом. Не знаю, почему так долго – документы они проверяют или что.

Дальнейший тест несложный – проверяют знание Конституции, русского языка, уровень владения ПК. Кстати, почему-то писали на листочках, хотя должны были на компьютере. На самом собеседовании задавали вопросы по Конституции и важным для службы федеральным законам. Ну и конечно о том, почему хочешь служить в таможенных органах.

В одном случае за пару недель до конкурса от знакомых я узнал, что успешный кандидат на должность, на которую я претендовал, уже определен.

Этот человек и получил в итоге контракт.

Бывает так, что информацию о конкурсе не выкладывают на сайт, и в нем принимают участие два человека – формально этого достаточно. Один из них уже и так работает в таможне – его привлекают для числа. Оба пишут тест, а от собеседования тот, который уже работает, отказывается, и конкурс выигрывает единственный претендент.

Главная проблема в том, что самих конкурсов очень мало. Ежегодно РТА выпускает порядка 500 человек, а вакансий за год появляется штук 50 для тех, у кого нет опыта. Вот и считайте, насколько реально устроиться в таможню и стоит ли получать профильное образование. Я отдал за учебу 400 тыс. рублей, а мог бы пойти на физический факультет, на бюджет.

Главной мотивацией у большинства поступивших со мной было распределение, но его отменили за полгода до нашего выпуска. Плюс, конечно, гарантия стабильности: ведь это госструктура, а она не закроется.

В таможне можно заработать много денег

Забудьте про лопаты, пакеты и коробки из под обуви. Забудьте про слитки драг. металлов и погреба для хранения денег. Выкиньте из головы яхты и супер-кары. Такой участии здесь удостаиваются лишь избранные. Выборы проходят на небесах, и способствуют этому, отнюдь, не усердный труд, красивые глаза или красный диплом. Поймите, таможенников нет в списках Forbes. Они не устраивают благотворительные вечера и не основывают именные фонды. Фамилиями таможенников не называют парки или улицы. Таможенники даже не продают курсы по успешному успеху =) А это о чем то, да говорит.

В лучшем случае, что вас ожидает — это хороший, твердый середнячок.

Ну а что вы хотели за работу, с которой справится даже подросток?

Как устроиться в таможню. Часть 1. Философская.

Многие люди, особенно студенты и выпускники вузов, задаются вопросами о том как устроиться в таможню, что для этого требуется, и нужно ли за это кому-то платить.

Со стороны своих наблюдений и опыта могу Вас уверить, что трудоустройство в таможенные органы не является невыполнимой задачей.

Особенно задача облегчается, если Вы закончили специализированное учебное заведение, аля РТА и др., по направлению таможенного дела, экономики или юриспруденции, или же если Вы родственник начальника таможенного поста.

Но и с другим высшим образованием устроиться очень даже реально. Есть масса примеров должностных лиц историков, филологов и т.п.

На настоящий момент времени таможенные органы всех уровней и структур испытывают очень сильную нехватку квалифицированных кадров. Речь идёт даже не о профессиональных знаниях, сопряжённых с опытом работы, а об обыкновенных базовых личностных качествах, позволяющих успешно понимать и выполнять поставленные задачи.

Поэтому платить за трудоустройство никому не советую. Это нецелесообразно. Если Вы хоть маломальски адекватны, образованы, воспитаны Вас и так заметят и дадут возможность проявить себя. А если всего этого нет, даже, после заноса денег, спустя время от вас будут пытаться избавиться по причине слабых личных качеств и неудовлетворительных производственных результатов. При этом вложения никто не вернёт.

Потеряете деньги, время, нервы. Оно вам надо?

Куда и где.

По поводу отделов, структур и направлений деятельности единого рецепта «правильного выбора» нет. Всё зависит от ваших предпочтений, желаний, графика работы и удачи (наличие свободных мест).

Отдел можно менять как перчатки. Если нужных мест нет, берите попроще и показывайте в нём свои лучшие черты. Приобретайте навыки и знания. При должной самоотдаче новые возможности не заставят себя долго ждать.

Если Вы выпускник или что -то типа того, готовы к самостоятельной жизни, хотите изучать мир или вынуждены уехать из родного до боли знакомого города, то ,пожалуй, самым ключевым фактором, на который необходимо обратить внимание, является география. Т.е. место, город в котором вы собираетесь обосноваться.

Поменять отдел или изменить направление деятельность в рамках таможни или таможенного поста — не проблема. А вот изменить в случае чего географию очень тяжело. И с каждым отработанным месяцем, и тем более годом, тяжесть усиливается. По ряду причин. Просто поверьте. Если не верите, напишите мне, я объясню.

При выборе помните, что мы (люди) работаем для того чтобы жить, а не наоборот. Рабочие дни у всех таможенников России примерно одинаковые: форма, компьютер, стол, бумажки, надоедливый начальник и т.д. А вот варианты проведения выходных дней и вид за окном — абсолютно разные. Поэтому, если вы любитель театра и жить не можете без выставок изобразительного искусства, то в какой-нибудь Мухосранск лучше не соваться.

Мне вот, например, очень по душе город, который я в своё время выбрал. Такую таможенную службу в другом городе я бы не стал терпеть =)

Поэтому, ребята,- география первостепенна! Даже если отдел для трудоустройства Вам не по-душе — лучше потерпите. Потом, спустя время, зарекомендовав себя хорошим или даже не очень специалистом, вы с лёгкостью переведётесь в другое, более приятное для Вас структурное подразделение. Благо, тякучка в таможенных органах большая.

О том, как быть этим самым хорошим специалистом, как сделать это быстро, чему уделить внимание, каким образом показать свои положительные стороны и скрыть отрицательные, как, в конце концов,стать «своим» мы поговорим в следующих статьях.

Сейчас же время изучить бюрократические процедуры и формальности, обязательные для желанного трудоустройства.

Об этом по ссылке ниже.

КАК УСТРОИТЬСЯ В ТАМОЖНЮ. Часть 2. Техническая.

Дифференциация правовых статусов личного состава таможенной службы Основные категории государственных служащих таможенных органов

Федеральным законом от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (п. 3 ст. 8) предусмотрена возможность учреждения в федеральном государственном органе должностей государственной службы различных видов: гражданской, военной и правоохранительной. Таможенные органы относятся к числу тех федеральных органов исполнительной власти, в которых личный состав законодательно разделен на три категории: сотрудники, федеральные государственные гражданские служащие, работники таможенных органов. Для каждой категории служащих таможенных органов характерен свой правовой статус, особый порядок поступления и прохождения службы, социальные гарантии и т.д.

Читайте также:  Как передать имущество родственнику без уплаты налогов

СЗ РФ. 2003. N 22. Ст. 2063.

В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» (ст. 3) осуществлен перевод отдельных категорий сотрудников таможенных органов на должности государственной гражданской службы и должности работников организаций бюджетной сферы.

СЗ РФ. 2002. N 27. Ст. 2620.

Должности государственной гражданской службы и должности работников организаций бюджетной сферы введены в пределах штатной численности таможенных органов, установленной нормативными правовыми актами Российской Федерации на день вступления в силу Закона N 78-ФЗ.

Служебная дисциплина на таможенной службе означает выполнение всеми сотрудниками таможенных органов должностных обязанностей, установленных законодательством РФ, нормативными правовыми актами, правилами внутреннего распорядка в таможенном органе, должностными регламентами, приказами начальников таможенных органов, а также условиями контракта о службе в таможенных органах.

Служебная дисциплина основывается на соблюдении каждым сотрудником Конституции РФ и законодательства РФ, на сознательном исполнении служебного долга, а также на личной ответственности сотрудников за экономическую безопасность Российской Федерации.

Служебная дисциплина обеспечивается за счет:

  • личной ответственности каждого сотрудника за исполнение своих должностных обязанностей;
  • строгого соблюдения сотрудниками правил внутреннего распорядка в таможенном органе, порядка работы со служебной информацией, установленных правил ношения форменной одежды, корректного поведения при исполнении своих должностных обязанностей;
  • поддержания каждым сотрудником уровня квалификации, необходимого для исполнения своих должностных обязанностей;
  • постоянного контроля начальника таможенного органа за исполнением подчиненными своих должностных обязанностей, умелого сочетания и справедливого применения начальниками мер убеждения и принуждения.

Сущность служебной дисциплины в таможенных органах РФ, права и обязанности начальников таможенных органов, связанные с ее поддержанием, а также порядок применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий определяется Дисциплинарным уставом таможенной службы РФ. В соответствии со ст. 30 Федерального закона «О службе в таможенных органах Российской Федерации» Дисциплинарный устав таможенной службы РФ утвержден Указом Президента РФ от 16 ноября 1998 г. N 1396 . Дисциплинарный устав распространяется на всех сотрудников таможенных органов Российской Федерации.

СЗ РФ. 1998. N 47. Ст. 5742.

Порядок и правила исполнения возложенных на сотрудников таможенных органов обязанностей и осуществление предоставленных им правомочий определяются приказами начальников таможенных органов. Приказ — это письменное или устное распоряжение начальника таможенного органа, отданное в пределах его должностных полномочий и обязательное для исполнения подчиненными сотрудниками. Приказ должен быть выполнен точно и в срок с представлением доклада о его выполнении начальнику, отдавшему приказ.

Приказ по службе сотрудник получает, как правило, от своего непосредственного начальника. Если приказ получен от вышестоящего начальника, сотрудник обязан его выполнить, известив об этом своего непосредственного начальника. Отменить приказ имеет право только начальник, его отдавший, либо вышестоящий начальник.

Начальник должен всесторонне оценить обстановку и наметить меры по выполнению приказа. Он несет ответственность за соответствие приказа положениям законодательства.

Сотрудник в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения приказа обязан незамедлительно сообщить об этом в письменной форме непосредственному начальнику, начальнику, отдавшему приказ, или вышестоящему начальнику таможенного органа. Если непосредственный начальник, а в его отсутствие вышестоящий начальник подтверждает этот приказ, сотрудник обязан его исполнить, за исключением случаев, когда исполнение приказа является административно либо уголовно наказуемым деянием.

Ответственность за исполнение сотрудником неправомерного приказа несет подтвердивший этот приказ начальник.

Обязанности начальника таможенного органа по поддержанию служебной дисциплины. Начальник таможенного органа несет персональную ответственность за состояние служебной дисциплины в таможенном органе, которым он руководит.

В целях поддержания служебной дисциплины начальник таможенного органа обязан:

  • обеспечивать соблюдение Конституции РФ и исполнение законодательства РФ, четко отдавать приказы подчиненным, проверять точность и своевременность их исполнения;
  • обеспечивать гласность и объективность в оценке служебной деятельности подчиненных;
  • создавать необходимые условия для исполнения подчиненными своих должностных обязанностей, повышения ими уровня своей квалификации и физической подготовки;
  • справедливо поощрять достойных и налагать дисциплинарные взыскания на сотрудников, допустивших нарушения служебной дисциплины;
  • обеспечивать достаточный уровень знания подчиненными Конституции РФ и законодательства РФ, в частности таможенного, налогового, административного, применительно к исполнению ими соответствующих должностных обязанностей;
  • обеспечивать соблюдение подчиненными режима секретности;
  • обеспечивать сохранность подчиненными документов строгой отчетности, а также имущества, задержанного или конфискованного при осуществлении таможенного оформления или таможенного контроля;
  • воспитывать у подчиненных бережное отношение к имуществу таможенных органов, выявлять и устранять причины и условия, способствующие порче или утрате этого имущества;
  • организовывать проведение воспитательных и профилактических мероприятий с подчиненными, выявлять и своевременно пресекать дисциплинарные проступки;
  • подавать личный пример образцового исполнения должностных обязанностей.

Сотрудник, временно исполняющий должностные обязанности начальника таможенного органа на основании его письменного приказа, пользуется в полном объеме соответствующими дисциплинарными правами.

Начальник таможенного органа должен вести учет поощрений и взысканий в порядке, устанавливаемом руководителем ФТС.

Профессиональное обучение

Закон «О службе в таможенных органах» говорит, что соискатель на должность должен иметь высшее образование. Причем для работы подойдет только направление «Таможенное дело», а не общие юридические специальности. Важно, чтобы учебное заведение имело аккредитацию.

Для поступления требуется сдать ЕГЭ по русскому языку и обществознанию. Уже в период поступления в вузе сдается экзамен по физподготовке.

Обучаться можно как на бакалавриате и специалитете, так и в магистратуре. Те, кто не хочет учиться одиннадцать лет, могут поступить в таможенный колледж после девятого класса. Так гораздо легче поступить в высшее заведение, нужно лишь пройти спецподготовку. Обусловлено это тем, что человек продолжает профильное обучение.

А что в других странах?

Как ценится труд таможенников в других государствах? Довольно высоко. Например, в США новые сотрудники получают примерно 40000 долларов за год. Если таможенник уже наработал опыт, то зарплата может достигать 110 тысяч в год. Но и это не все, в заработок входят еще сверхурочные, различные выплаты и премии, которые даются за тяжелые трудовые условия. Каждый работник проходит специальный тест, тем самым повышая квалификацию.

В Германии похожая ситуация. В течение тридцати шести месяцев сотрудник зарабатывает примерно 1100 евро в месяц. Со временем доход становится больше и вот уже доходит до 2500 евро. Если работник еще и повышает квалификацию, то его заработок может достигать 5000 в месяц.

На Украине ситуация обратная. Федеральный закон «О службе в таможенных органах» не устанавливает размер заработной платы. То же происходит и на Украине. Если переводить на рубли, то украинский таможенник зарабатывает от 26000 до 30000. Но так как в стране очень развита коррупция, то реальная цифра может несколько отличаться от официальных данных.

Таможенник – профессия, имеющая древнюю историю. На Руси с IX столетия эту работу функционально исполняли «мытники» (от слова «мыто» – пошлины, сбор). Необходимость в таких специалистах возникла в связи с образованием централизованных государств и интенсификацией мировой торговли.

Ныне таможенник – это госслужащий, с обязанностями контроля над перевозимыми через границы грузами, проезжающими людьми, сборами и таможенными пошлинами. Начальным этапом профессии является освоение должности рядового инспектора (после получения соответствующего образования). Затем следуют должности старших инспекторов и начальствующего состава.

В базовые обязанности таможенника входят:

  • проведение досмотра граждан и грузов на выделенных для этого участках вокзалов и аэропортов;
  • оформление надлежащей документации, получение сборов и пошлины;
  • выявление контрабанды, запрещенных грузов;
  • ведение учета конфиската;
  • проведение расследований правонарушений, находящихся в законодательном поле компетенций.

Профессию относят к категории сложных, рутинных занятий. Иногда она скучна, а иногда опасна. Высок и уровень ответственности сотрудника таможни, поскольку он стоит на страже экономической госбезопасности страны. Обязанности и права таможенников носят в достаточной мере жёсткий характер, поскольку это вызвано самой сутью этой профессии.

Читайте также:  Материнский капитал после получения гражданства России

Нередко в этой отрасли работают и кинологи, специализирующиеся на отыскании запрещенных к ввозу в страну предметов, наркотиков и других вредных веществ. Профессия вполне подойдёт и для девушки. Сегодня в таможенной отрасли занято около 35% женщин от всей численности аппарата.

К особым факторам этой работы относят высокую степень коррумпированности среди сотрудников, что приводит к повышенным требованиям, предъявляемым к кандидатам на работу.

В целом же к работе допускают:

  • совершеннолетних граждан РФ (двойное гражданство исключается);
  • лиц, прошедших специальное обучение либо имеющих юридическое образование;
  • отслуживших в армии мужчин;
  • дееспособных и физически здоровых людей;
  • лиц без судимостей.

В ситуации с проступками

(не то служащий отметился дисциплинарным взысканием (исключением служит его устная очертание) или является обвиняемым в уголовном деле, то его профессиональное досыл приостанавливается. И на получение нового звания он может претендовать всего на все(го) после снятия претензий и завершения уголовного процесса. Причем в последнем вот втором варианте должны фигурировать реабилитирующие основания.

Также новый поручик сотрудник не получает, пока осуществляется служебная проверка.

Если начальник таможенной организации без уважительных обоснований задерживает представление подчиненного к очередному званию, ведь подвергается дисциплинарному наказанию. А обозначенный сотрудник может рассчитывать на компенсацию заслуженных средств, которые спирт мог получать, если бы ему своевременно присвоили очередное куропалат.

Таможенная проверка после выпуска товаров

Таможенная проверка после выпуска товаров – это эффективный инструмент для контроля соблюдения участниками ВЭД таможенного законодательства. Таможенная проверка после выпуска товаров ТК ЕАЭС в статье 331 определяется как форма таможенного контроля, проводимая таможенными органами наряду с другими формами. Формы таможенного контроля перечисляются в статье 322 ТК ЕАЭС, в том числе указана таможенная проверка. Проверки могут быть как камеральными, так и выездными, выездные, в свою очередь, могут быть плановыми, внеплановыми и встречными. Срок таможенной проверки после выпуска товаров ограничивается 3 годами, но таможенные документы положено хранить 5 лет.

Выездная таможенная проверка, пример после выпуска товара: среди импортных товаров, продаваемых торговой организацией, проверка выявила товар, имеющий маркировку импортного, но имеющий российское происхождение.

Результативность таможенных проверок после выпуска товаров достаточно высока.В результате их проведения выявляются нарушения и возбуждаются административные и уголовные дела, по результатам которых в федеральный бюджет перечисляются таможенные платежи, штрафы и пени. Результаты проверок должны быть оформлены как акты таможенных проверок после выпуска товаров в законодательно утверждённой форме. Если проверкой установлен факт недостоверного декларирования, то декларанту должна быть направлена копия этого документа.

Система таможенного контроля

Организация таможенного контроля в Российской Федерации опирается не только на таможенное законодательство ЕАЭС и национальное законодательство, но и на международные договоры, которые ратифицировала наша страна.

Киотская Конвенция об упрощении и гармонизации таможенных процедур провозглашает принцип открытости мировой торговли, призывает страны мира создавать условия при которых происходило бы ускорение внешнеторгового оборота, законной торговли. Таможенные органы стран мира должны обеспечивать развитие международной торговли без ущерба для эффективности таможенного контроля. Принципы, которые провозгласила Киотская конвенция, стали основополагающими для Всемирной таможенной организации (ВТамО), членом которой является Российская Федерация.

Добиться ускорения процессов во внешнеторговом обороте можно путем широкого внедрения процессов автоматизации в процедуру оформления товаров, введения электронного документооборота между участниками ВЭД, а также путем упрощения контроля товаров. Международный опыт таможенных организаций гласит, что вполне возможно отказаться от тотального контроля всех потоков товаров заменив его на выборочный. Таможенные администрации европейских стран достигли того, что досматривалось только 10-15% от всего товаропотока.

В России тоже применяется выборочный контроль товаров. То есть досматриваются не все товарные партии (да и это невозможно), а только часть из них. Какая товарная партия будет подвергнута мерам контроля определяет Система управления рисками (СУР). Благодаря алгоритмам, внедренным в систему таможенным органам России удалось добиться сокращения времени на выполнение таможенных процедур и уменьшения очередей в пунктах пропуска.

Алгоритм работы СУР следующий – система присваивает каждой товарной партии так называемый профиль риска. От профиля риска зависит выбор той или иной формы таможенного контроля. В отношении одной части товарных партий применяются такие меры таможенного контроля, как проверка документов, таможенный осмотр, а в отношении другой части товарных партий применяются меры таможенного досмотра. И даже если товары если товары были успешно выпущены таможней под заявленной таможенной процедурой, система СУР может назначить меры таможенного осмотра помещений и территорий, где будут размещены растаможенные товары, может назначить меру таможенной проверки (камеральной или выездной).

При формировании профилей риска система СУР анализирует множество параметров. Их можно разделить на внешние и внутренние.

К внутренним относятся сведения, зафиксированные в базах данных таможни (среднемировые цены на разные группы товаров, средние суммы контрактов по тем или иным товарам, базы данных деклараций, информационные каталоги, выпускаемые таможенными и нетаможенными органами, таможенная статистика и другие источники информации). К внешним источникам относятся сведения, получаемые таможенными органами из баз данных других органов исполнительной власти (из ФНС РФ, Минпромторга, Росалкогольрегулирования, Россельхознадзора). Для этого активно используются возможности системы СМЭВ. Также к внешним источникам относятся сведения, получаемые российскими таможенными органами от таможенных органов других государств по каналам международного сотрудничества.

Точное количество параметров, влияющих на формирование профилей риска не известно. По некоторой информации, система СУР оперирует около полутора тысячей разнообразных параметров при определении профиля риска той или иной товарной партии и это число постоянно возрастает. Какие это параметры тоже не известно. Исходя из опыта можно предположить, что на профиль риска влияют следующие параметры.

  1. Страна (регион) происхождения товара. Чаще всего под досмотр подпадают товарные партии, прибывающие из стран, в отношении товаров из которых в России применяются так называемые контрсанкции (Украина, США, страны Евросоюза). Также высокий профиль риска присваивается товарным партиям, прибывающим в нашу страну из регионов, где идет война, или регионов с высоким уровнем наркопреступности.
  2. Товарный код товаров согласно ТН ВЭД. Большинство товаров, свободно ввозятся и вывозятся из страны, но есть ряд товаров для вывоза или ввоза которых на таможне потребуется предъявить лицензию, сертификат, декларацию, разрешение. Некоторые недобросовестные участники ВЭД в нарушение таможенного законодательства присваивают декларируемым товарам иной товарный код. Аналогичный метод используется участниками ВЭД и для того, чтобы избежать выплаты пошлин. Система СУР имеет сведения о группах товаров, которые чаще всего подвергаются неверному декларированию. Часто российские таможенные органы используют контакты с коллегами из других стран. При обнаружении расхождений между объемами экспорта и импорта тех или иных товаров, тоже попадают в группу риска.
  3. Участник ВЭД, декларант. Система СУР рассматривает всех декларантов как добросовестных участников ВЭД. Однако, стоит однажды декларанту совершить ошибку (намеренно или непреднамеренно), которая привела к возбуждению административного дела (без лишения лицензии), как все последующие внешнеторговые операции этого участника ВЭД будут рассматриваться системой СУР как высокорискованные. Наименьший профиль риска имеют участники ВЭД, имеющий статус уполномоченного экономического оператора, добросовестные таможенные представители, владельцы СВХ, таможенных складов, магазинов беспошлинной торговли.
  4. Количество товаров. Существуют группа так называемых товаров прикрытия, которые служат прикрытием для ввоза в страну товаров риска. Подозрения вызывают большие партии картофельного крахмала, продуктов, используемых для кормления животных, лесоматериалов и других категорий товаров, которые могут быть прикрытием для ввоза высокорискованных товаров, а то и запрещенных к ввозу или вывозу, контрабанды.
  5. Товары, ввозимые по документам, достоверность которых вызывает сомнение. Высокий профиль риска может быть присвоен товарной партии, которая ввозится в сопровождении сертификатов, лицензии, декларации и других документов, достоверность которых сомнительна.
  6. Маршрут перемещения товаров. Степень риска зависит от того, насколько высок риск перегруза товаров, находящихся под таможенным контролем.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *