Минимальный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Страховой пенсионный стаж — составляющие
Согласно ст.12 №400-ФЗ, в 2016 г. в страховой стаж для начисления пенсии засчитываются и те периоды, когда гражданин не отчислял страховые взносы в ОМС (если до и после этих периодов трудовая деятельность протекала в соответствии с законодательством). В частности, к таким периодам относятся:
- служба в ВС РФ, органах МВД, ФСИН и т.п.,
- временная нетрудоспособность по состоянию здоровья,
- уход за нетрудоспособными родственниками,
- декретный отпуск (суммарно не более 6 лет),
- время нахождения на учете в центре занятости,
- тюремный срок,
- время нахождения за границей в составе семьи иностранного представителя РФ или военнослужащего в местах, где невозможно найти работу.
Страховой стаж в период до 1996 г. подсчитывается отдельно, поскольку система всеобщего персонифицированного учета была введена только в это время (№ 27-ФЗ от 01.04.96 г. ). Если после 1996 г. достаточно сведений в системе всеобщего персонифицированного учета, то до апреля 1996 г. наличие страховых периодов, включенных в стаж, требуется подтверждать справками (от работодателей, от госорганов и т.д.).
Гражданам с недостаточным стажем начисляется социальная пенсия по возрасту, которая гораздо ниже страховой.
Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.
- Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
- Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
- Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.
Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:
- если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
- за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
- по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
- по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
- социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).
Надбавки и коэффициенты
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Существует два базовых понятия, которые вводят в заблуждение россиян – страховой и трудовой стаж. До начала реализации пенсионной реформы применялось второе понятие, а первое появилось только после того, как при подсчете пенсии стали важны периоды трудоустройства, в которые за сотрудника вносятся взносы в ПФР.
Таким образом, трудовой стаж — это более широкий термин, включающий ряд периодов, в которые не осуществлялись переводы взносов в Пенсионный Фонд. В действительности сегодня эти понятия смежные и обозначают один термин.
Пенсионный стаж подразделяют на общий и специальный профессиональный. Второй вариант характерен для людей, которые трудились в опасных для жизни условиях. К привилегиями относятся:
- право на преждевременный выход на отдых по возрасту;
- увеличенный размер выплаты – например, региональный коэффициент.
Страховой стаж для пенсии подсчитывается на базе сведений, находящихся в трудовой книжке.
Калькулятор стажа онлайн
«Северный» стаж для начисления пенсии – это показатель, предусмотренный для тех, кто живет на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему, а также для тех, кто ранее работал в такой местности. Гражданам этих категорий можно досрочно уходить на пенсию (страховую). Это право дается женщинам с 50-летнего возраста и мужчинам с 55-летнего возраста, отработавшим соответственно от 15-ти либо от 20-ти календарных лет на Крайнем Севере или в районах, которые приравнены к нему, если у них есть страховой обязательный стаж для начисления пенсии от 20-ти и от 25-ти лет соответственно.
Женщины с двумя и более детьми, отработавшие соответственно от 12-ти или от 17-ти календарных лет на Крайнем Севере или в районах, которые приравнены к нему, также могут уходить на страховую пенсию в 50 лет при наличии обязательного страхового стажа от 20-ти лет.
Кроме того, получать пенсию уже в 50 и 45 лет могут мужчины и женщины, отработавшие на Крайнем Севере соответственно по 25 и 20 лет в рыболовстве, оленеводстве или сфере охотничьих промыслов.
Правила начисления пенсии, когда у человека отсутствует рабочий стаж, связаны с базовой ставкой – это 3 тысячи 626 рублей. При этом выплаты подвергаются индексациям каждый год (проводится в апреле в целях учета инфляции и прожиточного минимума). В 19-м году для внесения поправок в вычисления пользуются коэффициентов 1,03, в ходе чего пенсионная выплата составила 8 тысяч 600 рублей. В определенной части регионов нашей страны коэффициент и минимальная пенсионная выплата может быть больше. Однако если вы переедете в другой город, то будете получать пенсию в соответствии с местными правилами.
Важно! Временной отрезок, когда человек выполнял трудовые обязанности, при внесении выплат в Пенсионный фонд не имеет значения для оформления пенсии. Требуется только предоставить данные об общем стаже, требования к которому дифференцируются, исходя из категории населения, к которой относится гражданин, и разновидности пенсионной выплаты.
Что такое минимальный трудовой стаж
Минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии – это установленное законодательством количество лет, которые дают право на прекращение трудовой деятельности. Для разных категорий граждан он имеет свои условия подсчета, продолжительность, возраст пенсионера.
С 2015 года действует пенсионная система, в основе которой подсчет страхового периода, отсутствие требования непрерывного стажа назначения для пенсии. Переходный период определен до 2024 года.
Отсутствие трудового стажа или его недостаточность не означают, что человек останется без вспомоществования.
Подобные ситуации возникают:
- у людей, потерявших трудоспособность;
- детей-инвалидов, инвалидов с детства;
- лиц, оставшихся без кормильца;
- не выработавших стаж по семейным обстоятельствам;
- из-за сокращения штатов.
В таких случаях назначается социальное пособие, независимо от рабочего периода и возраста пенсионера.
Формирование пенсии и страховой коэффициент
Коэффициент для расчета пенсии по старости после 2015 года определяется ежегодно и суммируется с предыдущими показателями.
С 2015 года исчисление страхового обеспечения по индивидуальным платежам выше установленной границы не происходит. На лицевом счете аккумулируются страховые ежемесячные перечисления. Соотношение фактических платежей в ПФР с базовой величиной даст размер страхового коэффициента.
Год выхода на пенсию по старости | Какой стаж нужен для пенсии (не менее) | Сколько баллов нужно для пенсии (ИПК, не менее) |
---|---|---|
2015 | 6 лет | 6,6 |
2016 | 7 лет | 9 |
2017 | 8 лет | 11,4 |
2018 | 9 лет | 13,8 |
2019 | 10 лет | 16,2 |
2020 | 11 лет | 18,6 |
2021 | 12 лет | 21 |
2022 | 13 лет | 23,4 |
2023 | 14 лет | 25,8 |
2024 | 15 лет | 28,2 |
2025 | 15 лет | 30 |
Что, если стаж намного больше, чем минимальное значение
Гражданин, отработавший положенное количество лет, может уйти на пенсию раньше, чем достигнет обычного пенсионного возраста (в 2021 году это 62 лет для мужчин и 57 лет для женщин).
В каких случаях это можно реализовать:
- Многодетные матери, у которых было не меньше 5 малолетних (до 8 лет) детей – своих или усыновлённых.
- Родители или опекуны ребёнка-инвалида, воспитывавшие его в период 0-8 лет.
- Педагоги.
- Работники некоторых творческих профессий (например, балерины).
- Лица, имеющие диагноз карликовость.
При этом всё равно нужно достичь определённого стажа (обычно для женщин – 20 лет, для мужчин 25). Так, если к 55 годам отец ребёнка-инвалида наработал стаж 20 лет, он имеет право подать документы в Пенсионный Фонд и оформить пособие по нетрудоспособности.
Исключения:
- Медицинские работники и педагоги, работающие с детьми, могут оформить пенсию в любом возрасте: главное, чтобы их стаж был не меньше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
- Слепые с рождения или приобретшие эту инвалидность позже, могут оформить пенсию, если: мужчина достиг возраста 50 лет и проработал 15, женщина дожила до 40 лет и из них проработала 10.
Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию
В советский период сложилось устойчивое представление о необходимости проработать сколько-то лет для получения нужного трудового стажа для трудовой пенсии. Вторым фактором, влияющим на размер назначаемого работавшему пожилому человеку государственного обеспечения, была величина его официальных заработков.
С 2002 года при назначении работавшим пенсионного обеспечения решающее значение стало придаваться длительности периода, на протяжении которого работодатели отчисляли за сотрудника в ПФР. Что было подчёркнуто и усилено, когда заработал принятый в 2013 году ФЗ № 400. В предстоящие несколько лет намечено внедрение и других изменений:
- минимальная протяжённость страхового периода плавно подрастёт до 15-летней;
- поднимется уровень возрастного порога, позволяющего отойти от деловой активности и получать социальное гособеспечение;
- удлинится минимально необходимый трудовой путь, который достаточно пройти для назначения труженику гособеспечения.
Начисляют пенсии, учитывая четыре разновидности стажа, на которых следует остановиться по отдельности.
Сколько женщине нужно трудовых лет, чтобы в 55 выйти на заслуженный отдых?
15 лет — таким будет трудовой стаж начиная с 2024 года (каким должен быть трудовой стаж для выхода на пенсию в России?). До 2015 года он должен был составлять всего 5 лет. По новым правилам для начисления пенсионных выплат учитывают страховой стаж, а не общий трудовой.
В законодательстве постоянно происходят реформы, о которых нужно своевременно узнавать, чтобы не лишить себя возможности в старости получать заработанные выплаты.
Для назначения выплат женщина:
- должна быть не моложе 55 лет;
- иметь 8 лет страхового стажа — это минимальное значение (каким должен быть минимальный стаж работы женщины для выхода на пенсию?);
- обладать 11.4 баллами на пенсионном счету.
Справка. Любой человек в России может выйти на пенсию раньше времени. Осуществить это можно, если он трудился в районе, где плохие условия, на производствах, опасных для здоровья.
Узнать о том, сколько нужно минимального стажа для пенсии в России, можно здесь.
Подробнее об этом:
- 45 лет — с этого возраста можно выйти на пенсию, если женщина проработала 7.5 лет в подземке, в горячем цехе или производстве, где условия, которые оказывают вредное воздействие на здоровье (больше о том, что такое специальный и сколько составляет подземный стаж для выхода на пенсию в России, читайте тут).
-
В 50 лет можно отправиться в отпуск по старости, если выполнять работу:
- в суровых условиях (что учитывается при начислении северного стажа?);
- на ж/д транспорте;
- в метрополитене, организуя перевозки;
- водителем грузовиков на шахтах, трамвая, автобуса или троллейбуса;
- водителем трактора, дорожных либо строительных автомобилей;
- в исследованиях, связанных с гидро-, геологическими разведками и т.п.;
- в противопожарной организации и пр.
- Педагоги, специалисты спасательной службы могут получать досрочно пенсию (о том, как уйти по смешанному стажу военнослужащим и работникам МЧС, читайте тут).
- В 40 лет можно выйти на пенсию женщине, которая стала инвалидом в результате получения военной травмы, инвалидом 1-ой группы по зрению, является лилипутом.
- Женщина, которая воспитала больше 5 детей как минимум до их 8-летнего возраста, может уйти в заслуженный отпуск по старости в 50.
- В 50 может уйти на пенсию та, которая более 12 лет трудилась на Крайнем Севере или 17 в местах, которые приравниваются к нему (о том, как правильно считается северный стаж, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, сколько лет нужно северного стажа).
Основания для расчетов
При исчислении стажа следует учитывать, что существует 3 разновидности:
- Страховой.
- Госслужбы.
- Специальный (при работе на вредном производстве, в особых обстоятельствах, неблагополучной среде, включая радиацию).
Последний вариант является основанием для получения льготной пенсии.
На что влияет длительный стаж для пенсии
В связи с повышением пенсионного возраста законодатель закрепил новое право досрочного назначения пенсии. Тем лицам, которые имеют длительный страховой стаж. С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет, а их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.
Тем самым государство постаралось учесть интересы тех граждан, которые легально длительное время официально (легально) работали.
Таким образом, после окончания переходного периода поэтапного повышения пенсионного возраста, досрочная пенсия за длительную работу мужчинам может быть назначена при достижении 63 лет, женщинам 58 лет. При этом у женщин — госслужащих соответствующее право будет возникать в 61 год. Ведь для них нормативный пенсионный возраст составит 63 года.
Подсчет для больничного листа
Весь стаж для расчета листа по нетрудоспособности рассчитывается только на основании законодательных документов, разработанных специально для этих целей.
Чтобы подсчитать его нужно лишь предоставить трудовую книжку или ее копию лицу, занимающемуся исчислениями.
Важное правило при расчетах! Нужно помнить о том, что трудовой стаж не должен приравниваться к страховому. Эти понятия далеки друг от друга и рассчитываются по разному.
Для подсчета кроме основного периода всей деятельности работника берутся и другие годы, включенные в перечень входящих в стаж. К таким относят:
- Служба в армии;
- Нахождение работника в любых учебных заведениях, вне зависимо от того какой вид образования он получит (считается весь прослушанный и подкрепленный документально курс учебных заведений);
- Декретный отпуск (уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет).
Для общих подсчетов трудового стажа необходимо будет прикрепить ко всем остальным показателям страховой стаж работника. Все подсчитанное количество дней нужно обязательно переводить в годовой эквивалент.
При отсутствии даты в записях трудовой книжки в таких случаях берется только 14-дневный промежуток времени, никак не больше или меньше.
Чтобы правильно высчитать листок нетрудоспособности при отсутствии работника сразу же после его зачисления на работу нужно указывать не среднюю заработную плату во всех подсчетах, а лишь его минимальное значение, допустимое согласно законодательству.