Зарплаты в Германии в 2022-2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплаты в Германии в 2022-2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Когда интересуются, какая зарплата у немцев, обычно речь идет о минимальной зарплате, так как максимум ограничен только навыками и способностями нанятого персонала. С 1 октября 2022 года и по текущий момент минимальная брутто-зарплата в Германии составляет 12 евро брутто в час. До октября она составляла 10,45 брутто в час. По словам министра труда Германии Хубертуса Хайля, это увеличение позволило получить дополнительные 400 евро в месяц для людей с ежемесячным доходом в 1700.

Средняя зарплата у немцев по разным профессиям в Германии

Вот обзор среднегодовой брутто зарплаты у немцев по 15 лучшим профессиям.

Профессия Сред. валовая зарплата у немцев (2021 г.)
Доктор 89 539
Финансы 73 847
Юрист 68 642
Деловые консультации 64 173
Банковское дело 62 744
Инженер 62 564
ЭТО 60 563
Маркетинг, PR 60 174
Производство 60 046
Распространение и продажи 59 591
HR 58 029
Строительство 57 270
Исследовательская работа 56 399
Логистика 50 358
Дизайн 48 574

Какие факторы влияют на размер зарплаты в Германии

  • Земля или регион.

Географическая разница в зарплатах в Германии пока не устранена. Восточные земли – бывший ГДР, получают меньше. Как показывает статистика, разница в зарплате между западными и восточными землями может достигать 40%.

Высокооплачиваемые регионы Низкооплачиваемые регионы
1. Гессен (Hessen) Sachsen
2. Bayern (Бавария) Brandenburg
3. Baden-Württemberg (Баден-Вюртемберг) Thüringen
4. Sachsen-Anhalt
5. Mecklenburg-Vorpommern

Средняя заработная плата в Германии

Согласно официальным данным, которые обнародованы на сайте Министерства финансов Украины средняя зарплата в Германии за 2021 год составляла 4094 евро в месяц до вычета всех налогов, а нетто почти на 1000 евро меньше. Средняя зарплата — не является постоянной величиной, ведь она зависит от многих факторов: федеральной земли, профессии и сферы работы, профессиональных знаний работника и тому подобное. Например, самая низкая средняя заработная плата в регионах Тюрингии, Мекленбург-Передней Померании и в Саксонии-Анхальт, а самая высокая — в Гамбурге, Гессене и Баварии.
Так же на среднюю зарплату влияют многочисленные премии, бонусы, которые выплачивают работодатели. Таким образом, слесарь высшей категории может получать больше, чем инженер.
Раз в месяц работник Германии получает от работодателя зарплатный лист (Entgeltabrechnung), в котором вписана сумма заработка брутто, расчет всех выплат, которые являются обязательными и сумма остатка нетто (Auszahlungsbetrag), которая будет перечислена на счет работника.

Минимальные зарплаты в Германии в 2022, 2023 годах

Минимальную зарплату в Германии установили лишь в 2015 году. В 2019 в законодательство внесли некоторые поправки. С учетом всех этих моментов минимум, на который вправе рассчитывать немцы, составляет около 1.600 € в месяц. Но на такую сумму могут претендовать совершеннолетние сотрудники, работающие от 40 часов в неделю. Чаще же здесь практикуют выплаты на основе количества часов, что были отработаны человеком.

1 час труда в ФРГ стоит примерно 9,50 €. Такая ставка зафиксирована у нескольких миллионов резидентов государства. Примечательно, что Министерство труда и соцвопросов никогда не остается в стороне – его представители регулярно отслеживают ситуацию. Планируется даже пересчитать эти показатели в сторону их увеличения – как и в предыдущие годы.

Те немцы, оплата работы которых базируется на минимальной ставке, обычно входят в категорию низкоквалифицированных кадров. Многие из них трудятся в отрасли общественного питания, хотя здесь персонал зачастую получает чаевые.

Какие факторы влияют на зарплату в Германии

На одной и той же должности работники могут получать разные вознаграждения. Так происходит потому, что влияют:

  • место пребывания. В более крупных немецких городах доходы, соответственно, выше. Но расходы тогда тоже будут больше, чем в провинции;
  • образование. Стране нужны профессионалы с хорошей подготовкой. Очень востребованы те граждане, которые имеют диплом в сфере IT, математики, инженерного дела;
  • практический опыт. Особенно ценятся представители тех профессий, в которых государство испытывает дефицит;
  • наличие детей. Семейное положение напрямую влияет на подоходный налог в ФРГ, суммы у женатых и холостяков существенно отличаются;
  • размер предприятия. В крупных компаниях персонал получает более солидные «гонорары», чем в небольших организациях.

Какие самые высокооплачиваемые профессии?

Из таблицы выше наглядно видно, кто зарабатывает больше. Однако статистическое ведомство отдельно публикует и сферы рынка, в которых оплата труда максимальная (без указания конкретных цифр). К ним отнесены (от большего к меньшему):

  • Банковское дело.
  • Фармацевтика.
  • Автомобильная промышленность.
  • Телекоммуникации.
  • Химия.
  • Тяжелое машиностроение.
  • Производство медицинского оборудования.
  • Авиаперевозки, в т.ч. космическая отрасль.
  • Страхование.
  • Энергетическая сфера.
  • Торговля.
  • Государственные служащие.
  • Сельхоз работы.
  • Отрасль здоровья и соц. службы.
  • Реклама.
  • Туризм.
  • Все типы образования.
  • Ремесленники.
  • Отели.
  • Гастрономия.

Заработная плата в Германии по канслерам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Ангела Меркель 22.11.2005 — 3745.0000 3809.0000 3809.0000 3745.0000 1.71%

Особенности налогообложения в Германии

В Германии принята прогрессивная шкала налогообложения. То есть, чем больше у немца доходов, тем выше у него налоговые сборы и вычеты. Расчеты производятся согласно классификации по налоговым классам (Lohnsteuerklasse):

  • Одинокие и бездетные люди.
  • Родители, воспитывающие детей в одиночку.
  • Супруг с высоким доходом
  • Супруги с примерно одинаковым доходом.
  • Супруг лица с 3 классом.
  • Граждане, которые имеют несколько мест работы.

Из зарплаты у жителей страны вычитается от 14 до 45% подоходного налога. Кроме того, есть дополнительные вычеты:

  • отчисления в пенсионный фонд;
  • страховка от безработицы и несчастных случаев;
  • церковный налог с верующих людей;
  • медицинская страховка;
  • налог на солидарность в размере 5% от подоходного.
Читайте также:  Пенсия по потере кормильца в 2023 году

Минимальная оплата труда и реальность

Критика в адрес закона, способа контроля за выполнением и связью с реальным положением дел постоянно публикуется в прессе. Немецкий интернет полон статьями с заголовками “десять (полу)легальных способов обойти Mindestlohn”. Энтузиазмом по поводу введения мер, призванных облагородить эксплуатацию человека человеком в Германии, кроме политиков, пылают немногие.

По словам работающих на низкоквалифицированных позициях, с введением закона изменилось немногое. Получать они больше не стали, график работы не изменился, а чего там шеф в отчётности мухлюет им неведомо, да и знать не хочется. Претендентов на такие рабочие места пруд пруди, рисковать конфликтом с начальством они не желают.

И так по всей Германии. Да, официально действует закон. Контролирующее ведомство проводит проверки, налагает штрафы. Но поймать кого-то за руку сложно, а если и поймали — ущерб обычно невелик.

Средние зарплаты в строительстве

Строительство — одно из самых популярных сфер деятельности для наших иммигрантов. Ниже в таблице показаны уровни дохода специалистов по разным строительным профессиям.

Специальность Ставка за 1 час, евро Месячная зарплата, евро
Каменщик, штукатур 15,31 2639
Бетонщик 15,61 2730
Плотник 14,97 2565
Кровельщик 13,84 2388
Мостовщик 14,56 2599
Строитель дорог 15,30 2767
Строитель железных дорог 16,91 3072
Взрывник 16,23 2913
Земляные работы 14,40 2528
Помощник на стройке 2259 12,71
Штукатур 2605 15,35
Изоляционные работы 2483 14,40
Плиточник 2566 15,56
Стекольщик 14,31 2505
Обойщик 16,39 2626
Столяр 13,70 2335
Бондарь 14,75 2562
Маляр-лакировщик 13,92 2322
Фанерщик 13,43 2177

Налоги с зарплаты в Германии

Отчисления с зарплат составляют от 14 до 45%, что зависит от суммы, заработанной за текущий год. Имеет значение – женат или холост платежеспособный гражданин:

  • для холостяков минимальный необлагаемый доход – €9 000
  • семейные пары – €18 000

Чтобы был ясен принцип, приведем таблицу расчета налогов для средних зарплат:

Виды налоговых удержаний Величина средней зарплаты (брутто)
€3000 €2000 €1000
Подоходный 217,17 25,17 0,00
Церковный 6,17 0,00 0,00
Медицинская страховка 246,00 164,00 82,00
Страховка по уходу 35,25 23,50 11,75
Пенсионное страхование 280,50 187,00 93,50
Страховка по безработице 45,00 30,00 15,00
Итог: получает на руки 2169,37 1570,33 797,75

Минимальная зарплата в Германии

До недавнего времени немцам было чуждо такое понятие как «минимальная зарплата». Германия (после долгих споров и дебатов) ввела закон «О минимальном размере заработной платы» в 2015 году. Благодаря ему минимально допустимая оплата труда стала регулироваться законом. Согласно ему, минимальная зарплата в Германии 2021 почасово составляет 9,50 евро. Но в некоторых регионах предлагают повышенные ставки: от 10,50 до 17,50 евро в час. Такой оклад гарантируют работникам востребованных вакансий, которые имеют дополнительную квалификацию.

На повышенные ставки могут рассчитывать сиделки, учителя, воспитатели, строители и др. Значение имеет и регион проживания человека. Несовершеннолетние работники (до 18 лет), фрилансеры, самозанятые люди не могут претендовать на распространения закона на их деятельность. Меньше минимальной ставки в час зарабатывают стажеры, работники без профессионального образования.

Следующее повышение минимальной ставки в час до 9,82 евро запланировано на январь 2022 года.

Читайте также:  Заявление на алименты, если не состояли в браке

Зарплаты для украинцев и русских

Решаясь на переезд в Германию, у соискателей возникает много вопросов. Самый распространенный — где искать работу. Специализированные сайты, бесплатные площадки объявлений, агентства по трудоустройству помогут в поиске вакансий. Доверившись агентству, кандидат избегает хлопот по подбору документов, но услуги компаний стоят денег. Важно узнать как можно больше информации о будущем регионе проживания: законы, налоги, местонахождение посольства и др.

Трудоустройство иностранных граждан в Германии возможно только по трудовой визе. За нелегальную работу ожидает штраф и депортация. Знание немецкого языка значительно упрощает жизнь и поиск вакансий в стране. Уровня владения немецким В1 будет достаточно для трудоустройства на хорошем месте. Хотя есть предложения и для русскоязычных граждан, но они сосредотачиваются среди низкооплачиваемых профессий (горничные, администраторы в отелях, уборщики, промоутеры и др.).

Зарплата в германии для украинцев не будет отличаться от размера начисления немцам, если кандидат окажется ценным сотрудником. За последние годы в Германии наблюдается кадровый голод среди младшего медицинского персонала. Медсестрам готовы платить 3000 евро и выше. Востребованы в стране строители, электромонтажники, сварщики, электрики. Средний размер зарплаты для иностранного работника составляет 3000-4000 евро.

Формула расчета пенсии в Германии

Математически расчет пенсии представляет собой произведение сразу нескольких показателей:

Rente= EP*ZF*RAF*aRW

Иными словами, чтобы узнать о том, какую пенсию (Rente) будет получать немец в евро, нужно перемножить все коэффициенты, заработанные за годы трудовой деятельности:

  • EP – накопленные пенсионные баллы; они зависят от того, на сколько в большую или меньшую сторону отличалась зарплата от среднего уровня по стране;
  • ZF – выходной коэффициент (если выход на пенсию происходит в положенный срок, то этот показатель равен единице; если пенсия настала раньше, то он корректируется в меньшую сторону, и наоборот);
  • RAF – введен для дифференцирования различных видов начислений: коэффициент по старости равен 1, по инвалидности – 0,5, по вдовству либо по иждивению – 0,5;
  • aRW – стоимость пенсионного балла – данный показатель выражается в евро и формируется исходя из общей экономической ситуации, размера отчислений, демографической ситуации.

Формы собственности предприятий в Германии

Собирается ли соискатель купить готовый бизнес в Германии или готов начать с нуля, необходимо изучить ситуацию и выбрать оптимальный вариант.

Наиболее часто используемыми формами собственности являются акционерные общества и их аналоги с ограниченной ответственностью. И первый, и второй вид – это юридическое лицо, в котором ответственность ограничивается деловыми активами.

Наименьшим количеством участников акционерного общества может быть пять человек. Наименьший размер капитала в данном случае 50 тысяч евро.

Наиболее удобной формой является общество с ограниченной ответственностью. Законодательство Германии требует, чтобы компании данного вида основывались на территории страны. Другими формами предприятий являются GmbH. Эта система привлекает своей простотой.

Основным документом такого предприятия является договор его членов, в котором указываются размер капитала, сфера деятельности, месторасположение и т. д. Документ должен быть нотариально заверен.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *