30.10.2022 О безработице в 2023 году — последние новости
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «30.10.2022 О безработице в 2023 году — последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно данным Росстата в 2020 году было зарегистрировано 80 000 000 граждан трудоспособного возраста, 77 000 000 из которых являются официально трудоустроенными. Безработными зарегистрированы порядка 3 000 000 резидентов РФ.
Уровень безработицы в России по президентам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Владимир Путин (2) | 07.05.2002 — | 5.1000 | 4.7000 | 5.2000 | 4.7000 | -7.84% |
Динамика зарплат и других расходов на персонал в 2022 году
В большинстве компаний не произошло значительных изменений уровня заработной платы. Во многих отраслях она держалась на прежнем уровне, а там, где повышение все же было, оно оказалось в массе своей не очень значительным — от 1-2% (перевозки, логистика, ВЭД, металлургия, машиностроение, добывающая отрасль, энергетика) до 10-15% (розничная торговля). Вместе с тем, как и в прошлые годы, при найме редких специалистов работодатели были готовы предлагать зарплаты выше среднерыночных.
Многие работодатели смогли сократить свои траты на сотрудников, отказавшись от проведения мероприятий и реализации внутрикорпоративных программ, а также сократив расходы на социальные, компенсационные и бонусные выплаты. В частности, оптимизация затронула такие выплаты, как премии, компенсация расходов на транспорт, образование и занятия спортом, подарки сотрудникам и т. д.
Последствия частичной мобилизации
Частичная мобилизация как явление, затронувшее не только экономику, но и российское общество в целом, до сих пор оказывает влияние на рынок труда. Есть сотрудники, которые переехали за рубеж, и рынок потерял сильных профессионалов, появились временные ставки для замещения сотрудников, подлежащих призыву, — все это, безусловно, не является привычной ситуацией ни для одной из сторон. Многие специалисты не готовы к переходам, они хотят сохранить текущую работу и хотя бы минимальную стабильность. Одновременно с недостатком кадров в некоторых сферах работодатели стали проявлять более гибкий подход к взаимоотношениям с сотрудниками и кандидатами, ведь компаниям при любых, в том числе нестандартных обстоятельствах жизненно необходимо обеспечивать удовлетворение всех своих потребностей. Появилось больше возможностей для людей разных возрастных категорий и социальных групп, больше вариантов для гибкого графика и альтернативных форматов работы — гибридного и удаленного. При этом остаются и работодатели, которые больше ориентированы на присутствие сотрудников в офисе, чтобы не потерять культурный код, сохранить общий дух и контакт между людьми в таких непростых условиях.
Востребованные специальности в России 2022-2023
По данным hh.индекса, лишь в четырех профессиональных областях предложение со стороны работодателей превышает спрос (на середину ноября 2022 года): консультирование (индекс равен 0,1; то есть на 1 резюме приходится 10 вакансий), домашний персонал (индекс 0,2), добыча сырья (0,7), рабочий персонал (0,8). Наивысшая же конкуренция наблюдается в юридической сфере — на 1 вакансию приходится 9 резюме.
Ресурс по поиску работы SuperJob ежемесячно отбирает наиболее высокооплачиваемые вакансии, группируя их исходя из населения городов. Так, в крупных городах страны (Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Волгограде, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Перми, Новосибирске, Омске, Екатеринбурге, Уфе, Красноярске, Самаре и Челябинске) самыми высокооплачиваемыми вакансиями стали предложения в сфере ритейла и оптовых продаж, финансах, строительстве и производстве, здравоохранении, IT, транспортно-логистической отрасли и в сфере услуг.
В городах с населением от 500 тысяч до 1 млн человек наиболее высокооплачиваемыми и востребованными стали такие специалисты, как: менеджеры по продажам и торговые представители, программисты, руководители высшего и среднего звена, инженеры и водители. В небольших городах с населением до 500 тысяч человек работодатели были заинтересованы больше всего в специалистах в сфере продаж, в руководителях, инженерах и квалифицированных рабочих.
Как тенденцию 2022 года следует обозначить повышенный спрос на следующие специальности и нехватку таких специалистов.
Занятость по отраслям
В сельском и лесном хозяйстве, а также в сфере рыболовства задействовано около 7% рабочей силы резидентов РФ. В сфере отрасли полезных ископаемых работает больше 2.2%, а обрабатывающее производство характеризуется занятостью в 14.8%. В отрасли производства работает больше 3.2 %, а сфера строительства характеризуется занятостью в 7.6% .
В сфере оптовой и розничной торговли, а также в сфере услуг задействовано 18.4% граждан РФ. Отрасль финансовой деятельности, операций с недвижимостью и предоставление услуг характеризуется занятостью в 9%.
Сфера государственного управления и обеспечение военной безопасности характеризуется показателем в 7.4%. В сфере образования работает больше 9.2% населения, а в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг — больше 7.9%.
Больше трети сельского населения трудится в сельском хозяйстве и только 2% городского населения работает в той же отрасли. В обрабатывающей промышленности трудится четвёртая часть городского населения. В сфере торговли и бытового обслуживания работает более 22% городского населения Российской Федерации и около 14% жителей сёл.
Безработица – это распространенность такого явления, как отсутствие работы. Рассматривая детально – это соотношение количества неработающих людей, к общему числу граждан страны трудоспособного возраста.
Естественно, что это понятие связано неразрывным образом с рынком труда. Безработным признается каждый гражданин, который на конкретный промежуток времени не имеет работы, находится в ее поиске или готов в ближайшее время приступить к ней.
Чем выше уровень общей безработицы в стране, тем хуже экономическая ситуация в целом.
Существует целый ряд критериев, которые помогают разделить определенные категории безработицы. Но чаще всего обращают внимание на те причины, которые ее вызывают и длительность их влияния. Именно благодаря этим параметрам выделили соответствующие виды данного явления.
Оценка занятости и безработицы в России
Главными показателями, что указывают на занятость и безработицу, являются:
- Определение норм безработицы. Уровень безработицы зависит от развития производства, его усовершенствования, квалификации работников. Когда показатель безработицы снижается, тогда производство на стадии развития и прогрессирования. Рост показателей безработицы и Валового Национального Продукта неизбежно взаимосвязаны между собой.
- Расчет показателя занятого населения. Составляет соотношение количества занятого населения к количеству экономически активного населения. Рассчитывается как по всему населению страны, так и по отдельным группам, или по женскому и мужскому полу.
- Выведение результата естественных показателей безработицы в процентном соотношении. Это норма квалифицированных безработных, которые в поиске работы и количество соответствующих свободных рабочих мест.
Уровень безработицы в России
Статистические данные по безработице за 10 лет в период с 2000 по 2009 год
| Год | Индекс безработицы, % |
|---|---|
| 2000 | 10.6 |
| 2001 | 9 |
| 2002 | 7.9 |
| 2003 | 8.2 |
| 2004 | 7.8 |
| 2005 | 7.1 |
| 2006 | 7.1 |
| 2007 | 6 |
| 2008 | 6.2 |
| 2009 | 8.3 |
Статистика занятого населения в Москве
Данные о занятости в Москве (октябрь-декабрь 2020):
| Город | Численность рабочей силы, тыс. |
в том числе | Уровень, в процентах | |||
| занятые | безработные | участия в рабочей силе | занятости | безработицы | ||
| Москва | 7 316,2 | 7 053,3 | 262,8 | 67,8 | 65,4 | 3,6 |
Анализ причин безработицы в РФ
Основными причинами фрикционной безработицы в России является ликвидация предприятий, сокращение штатов и увольнение граждан по собственному желанию. В 2018 году по первой из перечисленных причин оказались в поиске работы 18,5 % фрикционных безработных, вторая причина обусловила наличие 24,86 % фрикционных безработных (таблица 1).
Таблица 1 — Причины незанятости безработных
| Причины незанятости | Количество человек, тыс. чел. | Удельный вес, % |
| Всего безработные | 4243 | — |
| Оставили прежние места работы | 785 | 18,5 |
| из-за: | ||
| — высвобождения, сокращения штатов, а также ликвидации организации, собственного бизнеса; | ||
| — увольнения по собственному желанию; | 1055,0 | 24,86 |
| — окончания срока действия договора; | 169,0 | 3,98 |
| — выхода на пенсию; | 174 | 4,10 |
| — изменения места проживания; | 88 | 2,07 |
| — состояния здоровья; | 159,0 | 3,75 |
| — личных обстоятельств; | 392 | 9,24 |
| — увольнения из армии; | 12 | 0,28 |
| — других причин | 317 | 7,47 |
Естественно, что если проводить сравнение, то легче всего сравнивать данные, учитывая все показатели, сведенные в графики и таблицы. Интересно, наравне с выше представленными статистическими параметрами, учесть классификацию по характеру труда в России:
- Около 87-88% населения постоянно заняты в различных сферах по найму.
- 2, 7% имеют свой собственный частный бизнес.
- 2,2% совмещают работу по найму и собственное дело.
- 2, 5% занимаются индивидуальной деятельностью, сюда относятся и самозанятые.
- 5,5% от общего количества трудоспособных имеют другие взаимоотношения между работодателем и нанимаемым лицом.
4772
4777
4694
4616
3507
1109
В процентах
Уровень участия
в рабочей силе (рабочая
сила к численности
населения в возрасте
15 лет и старше)
62,2
62,3
62,1
62,3
62,9
-0,6
Уровень занятости
(занятые к численности
населения в возрасте
15 лет и старше)
58,3
58,3
58,2
58,5
60,0
-1,5
Уровень безработицы
(безработные к численно-
сти рабочей силы)
6,3
6,3
6,3
6,1
4,6
1,5
Безработица – это распространенность такого явления, как отсутствие работы. Рассматривая детально — это соотношение количества неработающих людей, к общему числу граждан страны трудоспособного возраста.
Естественно, что это понятие связано неразрывным образом с рынком труда. Безработным признается каждый гражданин, который на конкретный промежуток времени не имеет работы, находится в ее поиске или готов в ближайшее время приступить к ней.
Чем выше уровень общей безработицы в стране, тем хуже экономическая ситуация в целом.
Существует целый ряд критериев, которые помогают разделить определенные категории безработицы. Но чаще всего обращают внимание на те причины, которые ее вызывают и длительность их влияния. Именно благодаря этим параметрам выделили соответствующие виды данного явления.
Итоги года: занятость населения и трудовая миграция
Итоги года: занятость населения и трудовая миграция
По итогам выборочного обследования рабочей силы, проведенного Росстатом, численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше в ноябре 2020 года составила 76,2 млн человек, из них 72,6 млн человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 3,7 млн человек – как безработные с применением критериев МОТ. Уровень общей безработицы в ноябре 2020 года составил 4,8 %.
В конце ноября 2020 года в органах службы занятости состояло на учете в качестве безработных 661 тыс. человек, что на 9,7 % меньше по сравнению с ноябрем 2020 года. По состоянию на 1 декабря 2018 года уровень регистрируемой безработицы в среднем по Российской Федерации, по оперативным данным, составил 0,9 % от численности экономически активного населения (на 1 декабря 2020 года – 1 %).
Численность взрослого населения России 2021: статистика по годам, регионам и странам
Старение населения сегодня стало одной из главных демографических проблем не только для России, но и для многих других стран мира. Численность взрослого, то есть трудоспособного населения снижается. При этом растет доля пожилых людей.
Сравним численность взрослого, детского и пожилого населения в России в 2021 году по регионам, а также проследим динамику по годам.
Какое население считать взрослым?
В российской статистике все население делят на три основные возрастные группы.
✓ Молодое (возраст моложе трудоспособного). К этой группе относятся дети от 0 до 15 лет.
✓ Пожилое (возраст старше трудоспособного). К этой категории относят людей, перешагнувших порог пенсионного возраста.
Как видим, такая группировка служит для расчета численности трудоспособных и нетрудоспособных граждан.