Уход за инвалидами не засчитают в страховой стаж для назначения пенсии
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уход за инвалидами не засчитают в страховой стаж для назначения пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Первоначально социальные пенсии в Беларуси необходимы были для поддержки тех групп населения, которые по каким-либо причинам не могут работать. Например, дети-инвалиды или несовершеннолетние дети, которые потеряли родителя (потеря кормильца).
Чем отличается присяга офицера от присяги солдата?
«Ваше предложение о включении в страховой стаж периодов ухода за инвалидами 1-й группы означает, по сути, уменьшение требуемого страхового стажа для таких лиц. Его реализация повлечет за собой ряд аналогичных предложений со стороны других лиц, которые были заняты иной значимой для общества деятельностью, учитываемой в общий стаж (уход за детьми, военная служба и т.д.)», – отвечает замминистра В. Ковальков.
– Трудно было ожидать иного ответа от Министерства труда и социальной защиты. Тем не менее, мы не можем согласиться с такой позицией по ряду причин. Что произошло бы, если бы граждане Беларуси при первом трудоустройстве на работу знали, что уход за людьми преклонного возраста и инвалидами, что декретный отпуск, служба в армии не входит в страховой стаж, потому что они не перечисляют деньги в ФСЗН? Государство должно безусловно гарантировать молодым людям, проходящим срочную военную службу, их постоянный социальный статус (а служба в армии – не общий трудовой стаж, а страховой – в том числе). Как это сделать – пусть беспокоится Министерство обороны. Россия и Украина уже об этом подумали, – подчеркнул лидер РЭП.
Кто станет достойно ухаживать за инвалидами?
«Отметим, что лица, ухаживающие за инвалидами и получающие в этот период социальное пособие по уходу, работниками не являются, а само пособие по уходу не является заработной платой. Пособие по уходу – это мера государственной социальной поддержки лица, которое в силу необходимости осуществления постоянного ухода за нетрудоспособным не может выйти на рынок труда и не имеет дохода», – пишет Минтруда.
— Не лукавьте: для людей, которые ухаживают за больными и инвалидами, «эта мера государственной социальной поддержки» является именно зарплатой, они выполняют тяжелую работу и получают за нее зарплату и вправе рассчитывать на поддержку государства, которая им была гарантирована ранее. Кто возьмется достойно ухаживать за инвалидами в будущем, не имея никаких гарантий своего социального статуса? – отметил лидер РЭП.
С сентября не работаю, вышла на пенсию. Нужно ли подавать какие-либо бумаги в собес?
— По Закону РБ «О пенсионном обеспечении», пенсионер обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, которые влекут изменение размера пенсии или прекращение её выплаты.
Таким образом, вам необходимо предоставить сведения об увольнении с работы в орган, выплачивающий пенсию.
В каких случаях назначается социальная пенсия?
— Нетрудоспособным гражданам, не получающим трудовую пенсию и (или) пенсию из других государств, назначается социальная пенсия. Мужчинам по достижении возраста 65 лет, женщинам — 60 лет. Данное условие не распространяется на детей-инвалидов, инвалидов, в том числе инвалидов с детства, детей, потерявших кормильца.
Социальные пенсии определяются из наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала в таких размерах: инвалидам I группы, в том числе инвалидам с детства, — 110 %; инвалидам с детства II группы — 95 %; инвалидам II группы (кроме инвалидов с детства), детям в случае потери кормильца на каждого ребёнка —
85 %; инвалидам III группы, в том числе инвалидам с детства, — 75 %; мужчинам, достигшим 65 лет, женщинам — 60 лет — 50 %; детям-инвалидам до 18 лет при первой степени утраты здоровья — 80 %, второй степени — 85 %, третьей — 95 %, четвёртой — 110 %. К слову, БПМ сейчас 258,11 рубля.
Уход за инвалидами не засчитают в страховой стаж для назначения пенсии
Так, в вышеупомянутых странах в страховой стаж не включается лишь обучение в ВУЗах и ССУЗах, установлены определенные рамки по продолжительности декретного отпуска (в России – по 1,5 года на одного ребенка, в Украине – по 3 года).
Для предотвращения неприятных неожиданностей в момент оформления пенсии каждый работник имеет право обратиться в региональное отделение ФСЗН за информацией по уплаченным за него обязательным страховым взносам.
Законным представителям маленьких детей, получившим инвалидность, а также инвалидов с детства 1 группы (вне зависимости от возраста), следует знать о дополнительных особенностях компенсационных выплат по уходу за указанными категориями лиц. Так, суммы социальных выплат зависят от статуса граждан, ухаживающих за нуждающимся в помощи, по отношению к нему.
Если гражданин не оформил заявление вовремя и успел получить компенсационные выплаты, ему предстоит вернуть все деньги за период, в течение которого он имел дополнительный доход. Иначе, действия опекуна расцениваются как незаконные.
«Напомню, в трудовой стаж включаются учеба, служба в армии, социальные отпуска по уходу за ребенком до трех лет, периоды ухода за инвалидом первой группы и т.д., — сказал Дмитрий Черных. — Таким образом, указ сделал более справедливым пенсионное обеспечение для таких людей в части страхового стажа, но не в части трудового».
«Пенсия смешная, я продолжаю работать, благо, дети подросли. Старшим дочерям по 30 лет, еще двум девочкам — 16 и 14, а мальчику — 12. Родить ребенка не проблема, но вот вырастить, дать образование…» — рассказала многодетная мама в комментарии для Naviny.by.
Также БХК обратился в Палату представителей с просьбой принять меры для преодоления ловушки страхового стажа, которая возникла в связи с появлением новых правил пенсионного обеспечения. Правозащитники просят разработать и внести в законодательные акты о пенсионном обеспечении граждан изменения и дополнения, предусматривающие обеспечение конституционного права на получение трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях, в том числе: а) лицам, осуществлявшим уход за инвалидами 1-й группы, престарелыми (80 лет и старше), нуждающимися по медицинским показаниям в постоянном уходе; б) матерям, воспитавших двух и более детей, (за исключением многодетных матерей, имеющих 5 и более детей, которые по действующему законодательству уже имеют льготы по страховому стажу); в) лицам, ранее находившимся на службе в Вооруженных силах Республики Беларусь, в органах внутренних дел и другим, приравненным к ним лицам, прекратившим службу до установленного законодательством времени выхода на пенсию по выслуге лет, либо пенсию по инвалидности (болезни).
Принятие указов привело к тому, что права на пенсию лишись те, кто годами осуществлял общественно полезную деятельность, которая не засчитывается в страховой стаж. Например, речь идет о людях, ухаживающих за инвалидами 1-й группы. Государство делает им запись в трудовую книжку и платит деньги, но не засчитывает их работу в страховой стаж.
— Президент Республики Беларусь подписал Указ № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» 29 июня 2021 года, — уточнили в пресс-службе ведомства. — Документ направлен на повышение уровня пенсионного обеспечения граждан, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда, требуемый для назначения трудовой пенсии по возрасту (страховой стаж).
Продолжительность страхового стажа уменьшена до 10 лет для граждан, которые длительное время (не менее 10 календарных лет) проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но не имеют права на пенсию по законодательству о пенсионном обеспечении военнослужащих. Право на трудовую пенсию по возрасту данной категории населения предоставляется при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
Так, например, Министерство труда и социальной защиты полагает, что поскольку в Законе о пенсионном обеспечении термин «трудоспособное лицо» не раскрывается, то при определении указанного термина для целей применения п. «д» ч. 2 ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении могут быть использованы иные нормы данного Закона.
Пособие по уходу – это мера государственной социальной поддержки лица, которое в силу необходимости осуществления постоянного ухода за нетрудоспособным не может выйти на рынок труда и не имеет дохода», – пишет Минтруда. Затем возьмите в медицинском учреждении, осуществляющем лечение инвалида, справку о необходимости постоянного постороннего ухода за больным.
Дмитрий Черных обратил внимание на еще одну особенность указа. Наряду со снижением до 10 лет страхового стажа, для людей, которые длительное время занимались общественно полезной деятельностью, увеличен общий трудовой стаж — до 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин (для остальных остается 20 и 25 лет соответственно).
Как сообщает пресс-служба главы государства, документ поможет урегулировать проблему с пенсиями граждан, которые длительное время осуществляли социально значимые виды деятельности и поэтому не смогли приобрести стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда, необходимый для назначения пенсии по возрасту.
Если я ухаживала за инвалидами это будет входить в трудовой стаж
Оксана! Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.
Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.
Идет ли стаж по уходу за инвалидом 1 группы
Существует распространенное мнение, что помощь на уход назначается только родственникам инвалида I группы или пенсионера в возрасте старше 80 лет. Это не так: степень родства не играет никакой роли. Причем есть возможность одновременно ухаживать не за одним, а за двумя или даже более людьми.
Она подчеркнула, что вопрос ухода за инвалидами первой группы и лицами старше 80 лет и получения пособий «находится на контроле в прокуратуре»: «Требованием прокуратуры и наших вышестоящих органов является периодическое проведение проверки факта осуществления ухода. В этом году работники территориального центра Первомайского района посетили всех нетрудоспособных, за которыми осуществляется уход, составили акты, в которых отразили, какую помощь им оказывают».
Пособие по уходу за стариками и инвалидами
Пособие выплачивается за текущий месяц через организации почтовой связи, банки, организации, осуществляющие доставку пенсий (по выбору получателя пособия). [∗] пункт 14 Положения о порядке назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 06.09.2006 № 1149
Для назначения пособия гражданин, осуществляющий уход, должен представить в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства нетрудоспособного гражданина следующие документы: [∗] подпункт 2.38 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200
Пенсия по инвалидности в Беларуси
Можно. На основании статьи 51 Закона «О пенсионном обеспечении» можно утверждать, что в стаж работы засчитываются периоды ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом.
Необходимо ли заключение нового трудового договора контракта с работником при переводе на другую работу у одного и того же нанимателя или можно обойтись дополнительным соглашением? С работником заключен срочный трудовой договор на два месяца. В организации появилась вакансия. Можно ли с этим работником с его согласия заключить контракт? Нужно ли его предупредить за один месяц? У работника истекает срок контракта. Он написал заявление об увольнении в связи с истечением срока договора, а за два дня до прекращения срока ушел на больничный по уходу за ребенком.
Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию! По состоянию на 01 января 2021 года размер минимальной пенсии составляет 616 рублей . Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений составляет 402 рубля . Максимальный размер пенсии по возрасту при общем трудовой стаже, разном требуемому для назначения полной пенсии составляет 877 рубля 98 копеек .
Известно, что уход за инвалидом 1 группы входит в стаж, оформление, документы и прочие нюансы прописаны законодательно. Десять лет назад ряд документации и вопрос о трудовом стаже относился к приоритетнам постановления Кабинета министров Российской Федерации.
Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.
Под инвалидом в Республике Беларусь, в данном случае, понимается лицо, физическое или психическое состояние которого создает препятствие для полноценного участия в трудовой деятельности. Состояние инвалидности определяется медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК). Статус инвалида может присваиваться пожизненно или на период до следующего переосвидетельствования. Следует заметить, что переосвидетельствование инвалидов пенсионного возраста не производится.
Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси с начала года увеличен до 15 с половиной лет. В прошлом году этот критерий повышался с 10 до 15 лет, а до 2021 года для начисления пенсии было достаточно всего 5 лет трудового стажа. При этом каждый год и до 2025 года минимальная продолжительность трудового стажа будет ежегодно повышаться на полгода и достигнет 20 лет. Увеличение пенсионного возраста поможет безболезненно «добрать» нужные годы трудового стажа.
Пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2022 году
Заявление о согласии на получение помощи от своего лица может подать дееспособный инвалид, достигший возраста 14 лет. Если же ребенок-инвалид младше 14 лет, или гражданин, требующий ухода, признан недееспособным, тогда подать заявление от его имени вправе его родители, попечители или иные представители.
Данные правила о начислении и выплате пособий регулирует Указ Президента № 175. Каким образом выполнение норм Указа осуществляется на практике? Примером может служить простая ситуация, когда за ребенком-инвалидом ухаживает мама. Рано или поздно она может решиться выйти на работу, и тогда за ребенком будет ухаживать бабушка, не являющаяся родителем или опекуном инвалида. Стоит ли маме оформлять заявление в ПФ об отказе от выплат, и будет ли бабушка в этом случае получать компенсацию в размере 5500 рублей?
Пенсия по инвалидности в Беларуси
Под инвалидом в Республике Беларусь, в данном случае, понимается лицо, физическое или психическое состояние которого создает препятствие для полноценного участия в трудовой деятельности. Состояние инвалидности определяется медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК). Статус инвалида может присваиваться пожизненно или на период до следующего переосвидетельствования. Следует заметить, что переосвидетельствование инвалидов пенсионного возраста не производится.
При неполном стаже работы пенсия по инвалидности начисляется в размере пропорциональном стажу, но не менее 100% от минимальной пенсии по возрасту — инвалидам 1 группы, 50% — инвалидам 2 группы. При 3 группе инвалидности пенсии при неполном стаже работы не назначаются.
Входит ли в страховой стаж уход за инвалидом 1 группы в беларуси 2021
Как сотни белорусов, лишённые пенсий, добились права стать пенсионерами. Но уже сейчас понятно, что вернули право на пенсию не всем. Положение никак не улучшено. Некоторые вопросы решены. Некоторым образом учтена логика общественно-полезной деятельности. Положение улучшено. Государство фактически отказалось от выполнения конституционных гарантий по обеспечению права на достойный уровень жизни отдельных категорий своих граждан.
Это делает сам человек либо его работодатель. Период, когда вы платите взносы, называется страховым стажем. Эти люди не могут получить ни пенсию по возрасту на общих основаниях, ни социальную пенсию. По факту им также трудно найти работу, чтобы содержать себя. Реальные истории людей читайте здесь. Их количество будет увеличиваться. Указ устранил эту коллизию. Пока эти люди служат, государство как наниматель не платит за них страховые взносы.
Как считается стаж работнику, который ухаживал за инвалидом I группы и ребенком-инвалидом
тем с Вместе, согласно Указу Президента Республики сентбря от 03 Беларусь 2022 года 389 «О некоторых пенсионного вопросах обеспечения и социального страхования», с 1 января года 2022 право на трудовую пенсию по возрасту при предоставляется наличии стажа работы с уплатой страховых обязательных взносов в бюджет государственного внебюджетного социальной фонда защиты населения Республики Беларусь в законодательством с соответствии о государственном социальном страховании не менее 15 соответствии.
Таким образом, трудовая пенсия мужчинам назначается по достижении 60 лет и женщинам – 55 лет в наличия случае 15 лет стажа работы с уплатой страховых обязательных взносов. В случае, если данный составляет стаж менее 15 лет, лицо будет право иметь на получение социальной пенсии, но по достижении 65 мужчины (лет) либо 60 лет (женщины).
Идет ли в стаж уход за инвалидом 1 группы
— общий трудовой стаж, который подсчитывается для определения стажевого коэффициента в целях оценки пенсионных прав за периоды определенной Законом деятельности до 1.01.2022 г. Он учитывается также при осуществлении валоризации, если в него включены периоды до 1 января 2022 года.
Напомним, компенсационная и ежемесячная выплаты по уходу – шире, чем просто
денежные выплаты. Если гражданин осуществляет уход за инвалидом I группы,
инвалидом с детства I группы, ребенком-инвалидом, престарелым
гражданином , достигшим возраста 80 лет, эти периоды ухода засчитываются ему
в стаж. Кроме этого, за каждый полный год такого ухода начисляется 1,8
пенсионных балла. Эти меры введены для тех, кто занят уходом за больным
человеком и по этой причине не может работать и, следовательно, формировать
страховую пенсию.
Когда уход за инвалидом входит в стаж
Основным условием включения периода опекунства в страховой стаж является наличие у опекуна периодов трудовой деятельности помимо ухода за опекаемым. Эти периоды могут быть зафиксированы:
- непосредственно перед началом патронажа;
- сразу после окончания периода опеки.
Иными словами, гражданин должен либо уволиться перед получением статуса опекуна, либо выйти на работу практически одновременно со снятием этого статуса. Помимо трудоустройства по найму, в зачет может пойти и иная трудовая деятельность – оформление ИП, частная практика и т. д.
Особые условия действуют для семей с детьми, имеющими инвалидность. Стаж по уходу за ребенком-инвалидом входит в трудовой стаж того из родителей, кто официально оформил опекунство. При этом действуют следующие особенности:
- опека должна продолжаться как минимум до достижения ребенком 8-летнего возраста;
- не важно, в какой момент были оформлены документы – с момента рождения/получения инвалидности или позже;
- период ухода позволяет родителю уменьшить возраст своего выхода на пенсию.
Обычно лица с третьей группой инвалидности сохраняют трудоспособность и могут без проблем обучаться, поэтому льготы для них предоставляются именно в этом направлении:
|
Трудовые |
Учебные | Социальные |
Жилищные |
| Обеспечение оптимальных условий труда в соответствии с реабилитационной программой | Предоставление преимущественного права на зачисление в образовательные учреждения Р. Беларусь | Обеспечение лекарственными препаратами со скидкой в 50% при наличии рецептов от врачей | Обеспечение комнатами в общежитиях при нуждаемости в улучшении жилищных условий и отсутствии недвижимости в собственности |
| Недопущение отказа в трудоустройстве или неправомерного увольнения по причине инвалидности, за исключением случаев, когда гражданин не имеет права работать на определенной должности по медицинским показаниям | Преимущественное право на обслуживание в государственных и муниципальных учреждениях | ||
| Отсутствие испытательного срока при приеме на работу | Бесплатное обеспечение средствами реабилитации: слуховыми аппаратами, световыми будильниками и пр. При непредоставлении данных средств выплачивается денежная компенсация | ||
| Отправка в командировку, привлечение к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работы допускается только с письменного согласия льготника | |||
| Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска инвалида составляет 30 календарных дней | |||
| При трудоустройстве в обществе глухих предоставляется неоплачиваемый отпуск суммарной продолжительностью в 60 календарных дней ежегодно | |||
| При трудоустройстве в цехах и на предприятиях для инвалидов льготники пользуются преимущественным правом на оставление в случае сокращения штата |