Удерживаются ли алименты с отпускных
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удерживаются ли алименты с отпускных». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Да, благодаря налоговым вычетам. Налоговый вычет – это сумма, которую можно отнять от начисленной заработной платы. И тогда подоходный налог будет рассчитываться и удерживаться из полученной разницы, которая называется “налоговая база”. Чем меньше налоговая база, тем меньше сумма платежа.
Удержания по инициативе нанимателя
Инициатором удержания средств может быть и сам наниматель. Это возможно, если:
- был выплачен аванс в счет заработной платы, а работник решил уволиться;
- произошла ошибка в расчетах при начислении оплаты труда;
В случаях с авансом и ошибкой удержание может быть сделано не позднее одного месяца с того дня, когда был установлен окончательный срок возврата аванса. Или не позднее одного месяца со дня неправильного начисления зарплаты. Данное удержание возможно только, если работник не оспаривает мнение работодателя посредством документальных доказательств. Предоставление доказательств требуется и от нанимателя.
- был выдан аванс на служебную командировку, хозяйственные расходы и прочее, который превысил реальные затраты;
- если увольнение происходит в незавершенный календарный период и есть неотработанные дни трудового отпуска;
- если по вине работника был нанесен ущерб нанимателю;
В случаях удержаний по вине работника может быть два сценария развития событий. Первый – работник может добровольно возместить ущерб в полном объеме или частично. Для этого требуется его заявление, что, по сути, является признанием вины. И в ответ на заявление издается приказ об удержании в счет возмещения нанесенного ущерба. Второй вариант – после обнаружения ущерба, не позднее двух недель с момента обнаружения, от работника требуется письменное объяснение. В эти же сроки издается приказ, с которым должны ознакомить работника. А далее он дает свое согласие на удержание средств, которые могут быть взысканы не ранее, чем через десять дней после уведомления работника.
- если в коллективном договоре закреплены трудовые нормы или план работ, которые не были выполнены по вине работника, а наниматель претерпел ущерб;
- если выданная спецодежда или прочие средства индивидуальной защиты были повреждены работником (это тоже относится к категории “ущерб нанимателю”).
Спецодежда, обувь, средства защиты – это имущество работодателя (если оно не арендуется), и он предоставляет эти средства на безвозмездной основе. При увольнении работник возвращает нанимателю его имущество. Законное удержание на возмещение ущерба нанимателю допустимо только, когда доказано неаккуратное обращение с его имуществом. Осуществляется возмещение только остаточной стоимости имущества, то есть с учетом износа.
Удержания по инициативе работника
Сам работник тоже имеет право изъявить желание, чтобы работодатель производил удержание и последующее перечисление средств из зарплаты. Обоснованием может служить:
- уплата коммунальных платежей;
- уплата профсоюзных, членских взносов;
- добровольное возмещение ущерба, нанесенного работодателю;
- добровольное возмещение нанесенного имуществу нанимателя ущерба по остаточной стоимости спецодежды и средств индивидуальной защиты до истечения сроков износа;
- выплата остаточной стоимости спецодежды до истечения сроков износа при увольнении, с целью оставить данное имущество в своей собственности;
- погашения кредитных обязательств, например по приобретению бытовой техники или аппаратуры;
- выплата ипотеки.
Нужно, опять же, писать заявление. Отказать наниматель будет не вправе. Однако, если выполнение обязательств по удержаниям сопряжено с расходами, работодатель может выпустить локальный указ и сделать свои услуги не безвозмездными. Извлекать из этого прибыль он не имеет права, допустима только компенсация понесенных расходов.
Перечисление алиментов с отпускных в 2021 году
Финансовые операции имеют следующую последовательность:
- общий стаж;
- размер оклада;
- продолжительность трудовой деятельности по последнему месту трудоустройства;
- 1 ребенок – 25 % дохода;
- количество дней, проведенных на рабочем месте;
- 3 и более – 50 %.
- наличие больничного листа в текущем месяце и другое.
- Удержание подоходного налога.
НДФЛ составляет 13 % заработка.
- Расчет суммы отпускных выплат. Определение точного размера денежного вознаграждения регламентируется нормами ТК РФ и положениями локальных правых актов организации.
В процессе вычисления учитываются следующие показатели:
- размер оклада;
- продолжительность трудовой деятельности по последнему месту трудоустройства;
- общий стаж;
- количество дней, проведенных на рабочем месте;
- наличие больничного листа в текущем месяце и другое.
- Налоговый вычет (при наличии оснований).
- 2 – 33 %;
- Вычисление с отпускных выплат.
Применяются общие правила пропорциональной формы расчета с заработка:
- 1 ребенок – 25 % дохода;
- 2 – 33 %;
- 3 и более – 50 %.
Удерживаются ли алименты с отпускных или нет?
Подоходный налог
Обязательные отчисления – это, в первую очередь, налоги. Налоги перечисляются в государственный бюджет в обязательном порядке и на безвозмездной основе. Из зарплаты удерживается подоходный налог по ставке 13%. Нанятый работник не занимается самостоятельно уплатой этого налога. Вся ответственность за расчет, удержание и перечисление в госбюджет ложится на плечи предприятия, а именно бухгалтерии. Основанием является законодательная норма, указанная в ст. 175 и ст. 23 Налогового Кодекса РБ.
Страховые взносы
Обязательные страховые взносы не являются налогами. Это особый обязательный вид страхования, при котором договор с Фондом социальной защиты населения (ФСЗН) заключается в силу законных обязательств. Основанием является ст. 1 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII “Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь”. Страховой взнос в ФСЗН непосредственно от работника составляет 1% от дохода вне зависимости от категории работодателя. Плюс из начисленной зарплаты за счет средств работодателя удерживается еще 34% (из них 28% на пенсионное страхование и 6% на соцстрахование). Эти взносы не начисляются на зарплаты работников с инвалидностью 1-2 групп. Нанятый работник тоже не занимается уплатой взносов. Все сопряженные действия выполняет наниматель.
Профсоюзные взносы
Если работник является членом профсоюза или другой организации, связанной с профессиональной деятельностью, где условие участия – это обязательный взнос, тогда из заработной платы будет удерживаться ещё и этот платеж. Обычно это 1% от дохода. Предприятием эти отчисления производятся только, если работник написал письменное заявление с просьбой производить эти отчисления из заработной платы. В ином случае он делает это самостоятельно.
Да, благодаря налоговым вычетам. Налоговый вычет – это сумма, которую можно отнять от начисленной заработной платы. И тогда подоходный налог будет рассчитываться и удерживаться из полученной разницы, которая называется “налоговая база”. Чем меньше налоговая база, тем меньше сумма платежа.
Кому доступна эта опция? В 2021 году это:
- работники, чья зарплата менее 761 руб.;
- семьи с детьми до 18 лет и (или) иждивенцами;
- вдовы, вдовцы, одинокие или приемные родители, опекуны или попечители;
- родители, у которых дети с инвалидностью
- люди с инвалидностью 1-2 группы, с инвалидностью с детства и т.д.
- если ребенок работника или сам работник получает первое высшее образование на платной основе в Беларуси;
- если гражданин получил кредит по программе улучшения жилищных условий;
- если работник заключил добровольный договор медицинского страхования.
— При разводе муж предложил не подавать на алименты, и в итоге все свелось к тому, что через полгода он просто уже не давал ни копейки. После подачи заявления о взыскании алиментов тоже платил «по настроению», иногда меньше БПМ на двоих детей, при этом жил ни в чем себе не отказывая. Сейчас я хочу вернуть деньги, которые мы с детьми недополучили за период, пока он не платил либо платил ниже установленной государством суммы. Возможно ли это?
— Мама может обратиться с таким требованием и взыскать алименты за три года, но не более. Не могу обещать, что в обязательном порядке суд удовлетворит её требования, скорее истребуются алименты с момента, когда подавался иск. В исключительных случаях, если мама докажет в суде, что отец детей уклонялся от выплаты алиментов в предшествующие три года, есть возможность взыскать сумму.
— Что является доказательством уклонения от выплаты алиментов в том случае, когда была устная договоренность, а на алименты женщина не подавала?
Как исчислить алименты при переходящих отпускных?
Контроль над выплатами ложится на компанию-работодателя и на службу судебных приставов. Приставы же и будут проводить разбирательство в случае, если деньги перестанут поступать. Денежные средства выплачиваются разными способами: на банковскую карту, на расчетный счет, наличными.
Зависит от того, как удобнее получателю. Метод выплат стоит указать при отправке исполнительного листа работодателю. Вернут ли алименты за отпуск с ребенком Брать ли ребенка с собой в путешествие – это дело добровольное, и к выплатам алиментов дела не имеет. Поэтому, никто выплаты за этот период не вернет. Алименты с отпускных не платятся только в том случае, если до отпуска несовершеннолетний достиг восемнадцати лет, либо умер.
Если существует мирное соглашение между бывшими супругами, то можно договориться, чтобы сумма алиментов не платилась в счет отпуска с плательщиком, например, в другой стране.
Международная конвенция о взыскании алиментов
Конвенция о взыскании алиментов: что делать, когда другой родитель за границей Первый вариант получения финансовых выплат связан с обращением к потенциальному плательщику по месту его жительства. Сделать это нужно только самостоятельно. Необходимо предложить экс-супругу добровольное соглашение, в рамках которого могла бы оказываться финансовая подмога ребенку. Если родителям удастся договориться, то судебного вмешательства удастся избежать. Взыскать финансовое вспомоществование со второго родителя, находящегося в другом государстве, не так уж и просто. Предположим, что отец уехал в соседнюю страну сразу после развода. Экс-супруги не успели оформить соглашение о добровольной передаче и принятии алиментных выплат. Опомнившаяся мать, с которой остался ребенок, должна обратиться в посольство государства, в которую уехал ее бывший супруг. Между Россией и другой страной должен быть заключен договор о правовой помощи по гражданским делам. Только тогда появится реальная возможность затребовать взыскания финансовой помощи.
Алименты с неработающего отца на ребенка в 2022 году
Сколько Нужно Платить Алиментов Безработному в Республике Беларусь на Одного 3 месяца задолженности могут иметь как непрерывный характер, так и суммироваться на протяжении всего года. Если плательщик повторно уклоняется от выплат, то наказание ужесточается, и арестовать должника могут уже сроком на 2 года. Размер выплат снижается на определенный срок, пока плательщик не улучшит свое материальное положение.
Алименты на ребёнка могут быть назначены либо в добровольном порядке, когда родители договорились между собой, либо — в судебном.
Во втором случае алименты могут взыскиваться в двух вариантах: их определяют в процентах от дохода мамы или папы, которые их платят, либо в базовых величинах — это если у родителя нет стабильного заработка или он временно не работает. Если определено, что родитель будет платить в процентах от дохода, то на одного ребёнка это будет 25%, на двоих — 33%, на троих и более — не меньше 50% дохода.
Максимальный размер алиментов, который может платить на ребёнка не живущий с ним родитель, не установлен. А вот минимальный порог есть. Алименты не могут быть меньше 50% среднедушевого бюджета прожиточного минимума (БПМ) на одного ребёнка, 75% — на двоих, 100% БПМ на троих и больше детей.
Эксперт отметила, что новый подход устраняет зависимость размера задолженности от заработной платы (должника или средней по республике в зависимости от конкретной ситуации) на момент начисления задолженности (за период, в течение которого не производилось взыскание), если на момент образования задолженности работник не работал.
Нельзя однозначно утверждать, ухудшается или улучшается положение должника. Все зависит от уровня его дохода в конкретный период.
— То есть если сейчас у должника высокий доход, то ему интереснее новый расчет по минимуму – в зависимости от БПМ, — отметила юрист. — Если же он работает на полставки, зарплата низкая, то ситуация иная.
Алименты на ребенка в Беларуси
Расчет алиментов для официально работающего родителя не составляет труда. Выше приведена схема, по которой можно определить величину взыскания. С неработающим родителем все намного сложнее. В общем случае, правильный ответ на вопросы, вынесенный в подзаголовок, выглядит так: столько, сколько указано в судебном решении или мировом соглашении родителей в части алиментных выплат.
Важным нюансом становится ситуация, когда доходы у плательщика алиментов попросту отсутствуют. Для подобных случаев сформировалась устойчивая практика, когда размер выплаты определяется на основании средней зарплаты по стране или отдельному региону. В подавляющем большинстве случаев суды поддерживают такой метод расчета, а попытки его обжалования обычно ни к чему не приводят.
В качестве примера можно привести следующий расчет. По состоянию на осень 2020 года средняя ЗП по Нижнему Новгороду составила 36,643 тыс. руб. Если судебным решением или алиментным соглашением установлена необходимость выплачивать 25% от доходов, а плательщик является безработным, ему придется заплатить: 36.643 руб. * 25% = 9.160,75 руб. в месяц. Именно таким окажется размер алиментов для неработающего родителя.
При грамотной подготовке иска и дополняющих его документов вероятность положительного решения судьи крайне велика. Сформировавшаяся судебная практика наглядно демонстрирует, что суды практически всегда встают на сторону детей и родителя, с которым они проживают.
После вынесения решения необходимо обратиться в канцелярию судебного органа для того, чтобы получить исполнительный лист. Он необходим для осуществления дальнейших действий по принудительному взысканию алиментов.
Исполнительный лист передается в территориальное подразделение ФССП, расположенное по месту регистрации плательщика алиментов. К нему прилагается заявление о принудительном взыскании. Оба документа подаются в канцелярию и официально регистрируются.
Этого достаточно для возбуждения исполнительного производства в отношении должника по алиментным выплатам. В распоряжении судебных приставов достаточно полномочий для того, чтобы эффективно взыскать указанную в исполнительном листе сумму. Наиболее действенными мерами для этого становятся такие:
- арест имущества должника;
- списание денежных средств с его банковских карт, счетов и депозитов;
- запрет на выезд за пределы России и т.д.
Если родитель не зарегистрировал статус безработного официально, это делает его жизненную ситуацию еще более сложной. Дело в том, что отсутствие даже такого источника дохода, как пособие по безработице, делает невозможным удержание алиментов. Результатом становится начисление задолженности и сопутствующих штрафных санкций в виде пени, что приводит к дальнейшему ухудшению финансового положения безработного.
Информация об этом источнике дохода проверяется судебными приставами в первую очередь. После подтверждения сведений исполнительный лист или судебный приказ направляется в ПФР. Это становится основанием для удержания алиментов из начисляемой пенсии.
Безработный инвалид является получателем пенсии по инвалидности. В этом случае приставы также направляют исполнительный лист в ПФР, который занимается начислением и выдачей этого вида социальных пособий. Получение документа становится основанием для удержания алиментов.
Алименты с безработных
Факт безработицы и отсутствия дохода не освобождает родителя от его обязанности. То, сколько нужно платить алиментов, если не работаешь, в Беларуси зависит от нескольких обстоятельств:
- размер алиментов в исполнительном документе (если там фиксированная сумма, кратная базовым величинам, факт безработицы ни на что не влияет – должник должен будет платить ровно столько, сколько указано);
- длительность нахождения в безработном состоянии;
- размер средней зарплаты в регионе проживания алиментщика;
- наличие регистрации в службе занятости.
Понятно, что в большинстве случаев, алименты присуждаются в виде доли от зарплаты. Но так как при ее отсутствии применение данного принципа невозможно, предусмотрены иные варианты расчета:
- в течение первых трех месяцев после ухода с работы сумма алиментов на ребенка с безработного в Беларуси в 2023 году будет исчисляться из его прошлой зарплаты;
- по истечении трехмесячного срока начисление алиментов осуществляется, исходя из суммы средней зарплаты по региону проживания.
Обратим внимание, что если после увольнения алиментщик зарегистрируется в белорусской службе занятости и станет получать пособие по безработице, размер платежей будет исчисляться уже не из зарплаты, а из такого пособия. Но независимо от того, сколько должен платить алименты неработающий, на одного ребенка размер выплат не может быть ниже, чем 50% БПМ, то есть не менее чем 107,11 рубля (до 31.01. 2023 ). Минимумы для двоих и троих детей указаны выше.
Если ребенок проводит отпуск с алиментщиком
Зачастую возникает вопрос, происходит ли удержание алиментов, если несовершеннолетний проводит отпуск с плательщиком. В процессе отдыха родитель также несет расходы на ребенка. Поэтому отцы считают, что их обязанность по внесению выплат должна быть приостановлена.
Однако закон не предусматривает такой возможности. Периодичность платежей должна сохраняться вне зависимости от того, находится несовершеннолетний с получателем средств или в гостях у плательщика.
При этом, получатель алиментов не имеет права израсходовать полученные средства на собственные нужды. Алименты предусмотрены для удовлетворения нужд ребенка. В случае нецелевого использования, плательщик может обратиться в суд для перевода части выплат на личный счет ребенка.
Если на период отпуска приходится совершеннолетие ребенка
Перед тем как начислить алименты впервые, необходимо определиться с датой. То же касается и прекращения алиментных выплат. Необходимость удерживать и перечислять отпускные прекратиться, как только ребенку, на которого производились отчисления исполнится 18 лет (120 СК РФ). Нередко случаются и такие ситуации, когда совершеннолетие ребенка наступает в момент отпуска алиментщика.
В этом случае бухгалтеру нужно строго следить за сроками. Если день, когда ребенку исполнится 18 лет наступит еще до отпуска, то с отпускных выплат алименты удерживать уже не нужно. А если день рождения ребенка будет во время отпуска, то удерживать алименты нужно только с выплат на те дни отпуска, которые были до этого дня. То есть в полном объеме алименты удерживать уже не нужно. Рассмотрим подробнее на примере.
| Закон №229-ФЗ от 02.10.2007 | «Об исполнительном производстве» |
| Статья 109 СК РФ | «Обязанность администрации организации удерживать алименты» |
| Статья 17.14 КоАП РФ | «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» |
| Статья 315 УК РФ | «Неисполнение приговора суда, решения суда или судебного акта» |
Нужно ли платить алименты с отпускных?
Согласно российскому законодательству, официально трудоустроенный Гражданин обязан платить алименты с любых официальных источников доходов.
К их числу относятся и выплаты, начисляющиеся сотруднику перед уходом в очередной оплачиваемый отпуск.
По своей сути отпускные – это та же заработная плата, только выплачивается она работнику на период отдыха за счет ранее отработанного времени. И это значит, что платить алименты с этой части дохода также необходимо.
Стоит учесть, что алименты отчисляются с любых видов официальных отпускных, в том числе:
- за основной и дополнительный отпуск,
- за дни отпуска, положенные за ненормированный трудовой день или за вредность на производстве.
Наконец, при выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении сотрудника отчислять алименты также необходимо.
Соглашение об уплате алиментов
Родители могут заключить соглашение об уплате алиментов на ребенка, определив там размер, способ и порядок их уплаты. Для его заключения можно обратиться к любому нотариусу представив паспорта Или другие документы, удостоверяющие личность и свидетельство о рождении ребенка, а если соглашение касается прав на имущество, то документ, подтверждающий право собственности родителя на это имущество. [∗] – статья 103 1 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье;
– глава 11 Инструкции о порядке совершения нотариальных действий, утвержденной Постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 23.10.2006 № 63
Алименты в соответствии с соглашением об уплате алиментов могут уплачиваться: [∗] статья 103 6 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье
- в процентном отношении к заработку и (или) другому доходу родителя-алиментщика;
(Такой способ уплаты алиментов аналогичен тому, который предусмотрен законодательством. Однако в соглашении можно предусмотреть больший размер алиментов Например:
– на одного ребенка 35% от заработка, а не 25%;
– на двух детей 50% от заработка, а не 33%;
– на трех и более детей 65% от заработка, а не 50%. (но не меньший), чем это установлено по закону).
При таком подходе сумма алиментов может изменяться как в большую, так и в меньшую сторону. Все зависит от уровня доходов родителя, обязанного их уплачивать.
- в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически;
(В этом случае в качестве алиментов уплачиваются конкретные прописанные в соглашении суммы. Для защиты от инфляции указанные суммы индексируются, т.е. увеличиваются пропорционально увеличению размера базовой величины. В соглашении может быть предусмотрен другой способ индексации. [∗] статьи 103 7 и 113 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье
Также, во избежание инфляции, такую сумму алиментов можно привязать к иностранной валюте. Например, можно прописать, что алименты подлежат оплате в белорусских рублях в сумме, эквивалентной 200 долларам США по курсу Нацбанка РБ на день платежа).
- в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно;
(В этом случае в качестве алиментов единовременно уплачивается конкретная прописанная в соглашении сумма. После этого родитель, обязанный уплачивать алименты, освобождается от их уплаты.
При этом, не смотря на то, что такая сумма уплачивается только один раз, необходимо соблюдать требования законодательства о том, что размер алиментов не может быть меньше, чем это установлено по закону. Для этого нужно сравнить указанную единовременную сумму с общей суммой алиментов, которая могла бы быть получена за все, оставшиеся до совершеннолетия ребенка, месяцы. Ежемесячную сумму алиментов можно рассчитать исходя из приблизительной суммы зарплаты (других доходов) родителя-плательщика алиментов).
- путем передачи в собственность ребенка имущества.