Меры социальной поддержки и льготы в Ижевске и Удмуртии в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Меры социальной поддержки и льготы в Ижевске и Удмуртии в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации, мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового вычета, при условии, что её годовой доход не превышает 350 тыс. рублей (ограничение действует начиная 01.01.16).
Размер двойного вычета зависит от количества детей в семье:
- один или два — по 2,8 тыс. рублей;
- три и более — по 7 000 рублей;
- дети до 18 лет и учащиеся-инвалиды 1 и 2 группы возрастом до 24 лет — 24 тыс. рублей родителям и усыновителям, и 12 000 рублей – опекунам и попечителям.
Для получения льготы необходимо написать соответствующее заявление по месту работы или в отделении ФНС в Ижевске, сопроводив его следующими справками и свидетельствами:
- свидетельство о рождении;
- подтверждение, что заявитель не состоит в зарегистрированном браке;
- документы, удостоверяющие факт усыновления;
- справку о присвоении группы инвалидности;
- документ, подтверждающий обучение;
- при запросе через отдел ФНС, справку по форме 2-НДФЛ и декларацию 3-НДФЛ.
Изменился порядок выплат на детей до трех лет
С 2022 года ежемесячную выплату на первого ребенка до трех лет сможет получать большее количество семей.
В связи с изменениями, внесенными ст.1 и ст.4 федерального закона №473-ФЗ от 29.12.2020 увеличится число семей, которые смогут получать ежемесячную выплату на первого ребенка до трех лет.
«Прежде всего у нас увеличился Прожиточный минимум, он напрямую влияет на предоставление мер социальной поддержки жителям Удмуртской Республики», – уточняет и. о. министра социальной политики и труда УР Ольга Лубнина.
Напомним, для получения пособия необходимо, чтобы доход на каждого члена семьи составлял не больше двух прожиточных минимумов. При этом раньше учитывались доходы за второй квартал предыдущего года, то с января начинают учитывать год обращения за выплатой.
Кроме того, увеличится размер пособия – он будет равен прожиточному минимуму для детей на тот год, когда семья обратилась за выплатой.
Детские пособия в Ижевске и республике Удмуртия в России
Родителям, проживающим совместно с детьми на территории Удмуртской Республики, предоставляется обширный круг социальных мер государственной и региональной поддержки. Будущие матери при достижении последнего триместра беременности могут оформить декретные выплаты.
После родов им будет предоставлена разовая выплата за рождение и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет.
Эти и другие федеральные пособия работающие родители оформляют по месту своей работы, а неработающие — в отделе социальной защиты (ОСЗН) либо в Многофункциональном центре (МФЦ).
В отличие от федеральных пособий, социальные гарантии, установленные региональным законодательством и финансируемые из средств республиканского бюджета, выплачиваются только нуждающимся семьям, а именно:
- многодетным;
- одиноким матерям;
- малоимущим;
- детям военнослужащих по призыву и другим.
Прочие меры поддержки семей с детьми
В Удмуртии в отношении многодетных семей установлены следующие преференции:
- возмещение части расходов на погашение ипотеки, взятой на приобретение квартиры (первичный рынок) или постройку дома;
- участок земли под ЛПХ или ИЖС;
- выдача целевых займов и социальных пособий на их погашение;
- билет в музей, на выставку или в театр единожды в месяц.
Малоимущим многодетным семьям дополнительно предлагается получить:
- субсидию на постройку дома, приобретение квартиры, проведение капитального ремонта или реконструкции жилья;
- возмещение 50% родительской платы за обучение ребенка в ДОУ;
- разовое питание школьника;
- проездной в городском транспорте во время школьных занятий;
- медикаменты на детей в возрасте до 6 с половиной лет.
Малоимущим семьям назначаются некоторые виды социальной помощи:
- возможность заключения социального контракта;
- предоставление бесплатного питания детям младше 3 лет;
- разовое пособие беременным (неработающим) — 5,5 тысяч рублей, если срок беременности составляет хотя бы 180 дней.
Федеральные льготы и пособия
Специальные выплаты одиноким матерям не предусмотрены федеральным законодательством. Мать-одиночка вправе рассчитывать на общеустановленные льготы, пособия и компенсации.
Перечень, какие пособия положены матери-одиночке в 2020 году на государственном уровне:
- Пособие одинокой матери, которая встала на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель). Выплата незначительная — 675,15 руб. Справку, подтверждающую постановку на учет, обычно выдают вместе с декретным листком.
- Декретное пособие матери-одиночке — это больничный по беременности и родам. Оформляется исключительно трудоустроенным женщинам. Период декрета ограничен: 70 дней до родов и столько же после, но в некоторых случаях послеродовой период продлевается. Максимальная сумма составляет 2 301,37 руб. в день.
- Единовременная выплата при рождении. Эта социальная компенсация выплачивается всем матерям, независимо от трудоустройства и наличия льготного статуса. Получить социальное пособие в сумме 18 004,12 руб. вправе не только мать, но и отец, но только один из родителей.
- Декретный отпуск предоставляется в виде ежемесячных доплат вплоть до достижения ребенком определенного возраста. В 2020 году предусмотрено сразу несколько видов пособий:
- общероссийское до 1,5 г. — исчисляется в размере 40% от среднего заработка, размер составляет минимум 3 375,77 руб. в месяц за первого и 6 751,54 руб. за второго и последующих детей; назначается абсолютно всем гражданам РФ, родившим или усыновившим детей в возрасте до 1,5 г.;
- до 3 л. — от работодателя в размере 50 руб., выплачивается только на детей, рожденных до 01.01.2020, на родившихся в 2020 году выплата не предусмотрена (отменена указом президента №570 от 25.11.2019);
- президентское до 3 л. на первого или второго ребенка; ежемесячная доплата устанавливается в размере одного прожиточного минимума в регионе (в среднем 10 500 руб.); выплата назначается, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратного размера прожиточного минимума в регионе; пособие за первенца заплатит ФСС, за второго — ПФР за счет средств материнского капитала;
- президентское пособие от 3 до 7 л. — эта ежемесячная выплата назначается семьям, доход которых не превышает одного прожиточного минимума в месяц; величина доплаты — 50% от регионального прожиточного минимума (в среднем 5 500 руб.); пособие действует с 01.06.2020.
Трудовые льготы для матерей-одиночек
В вопросе трудовой деятельности матери-одиночки получают особые права. Женщина может:
- брать отпуск за свой счет на две недели по первому требованию каждый год;
- работать по расписанию неполного дня (по соответствующему заявлению), если у нее есть дети, из числа которых хотя бы одному нет 14 лет;
- получать 4 добавочных оплачиваемых выходных ежемесячно в выбранные дни, если она воспитывается ребенка, которому присвоена группа инвалидности.
Работодатель по отношению к матерям-одиночкам не имеет права:
- увольнять по сокращению, если у женщины есть дети до 14 лет;
- привлекать к трудовой деятельности в ночное время, в выходные и праздники;
- отправлять в командировочную поездку без письменного согласия женщины;
- отказать в трудоустройстве, ссылаясь на наличие детей.
Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Какие льготы и пособия для матери-одиночки”
Вопрос: Куда обращаться за оформлением доступных преференций?
Учреждение, в которое нужно обращаться за получением льгот, зависит от их вида:
- ФСС – пособие при регистрации беременности на ранних сроках беременности, больничный по БиР и отпуск по уходу (если женщина не трудоустроена), «Путинские выплаты», выплаты по факту рождения ребенка, материнский капитал;
- организация-работодатель – декретные и постдекретные выплаты, налоговые вычеты;
- органы местного самоуправления – постановка в очередь на получение льготного жилья;
- управление социальной защиты населения – льготы социального характера;
Вопрос: Теряется ли право на федеральные льготы, если оформлять аналогичные преференции регионального характера?
Нет. Все привилегии, регламентированные федеральным законодательством, действуют всегда, независимо от региональных мер поддержки. Например, в Ростовской области родившим женщинам, выдается региональный материнский капитал. Однако факт его оформления не влияет на право матери получить аналогичный сертификат федерального уровня.
Какие льготы имеют мамы-одиночки по жилищному вопросу в 2023 году?
Статус матери-одиночки в 2023 году не дает особых привилегий в жилищном вопросе. Но такие женщины могут рассчитывать на определенную поддержку со стороны государства в виде специальных программ.
На сегодняшний день одинокая мать вправе претендовать на такие виды льготной ипотеки:
- с участием материнского капитала – выданные государством 453 026 рублей при рождении второго ребенка, можно внести в качестве первого взноса по займу или использовать для погашения основного долга;
- детская, с господдержкой – здесь предоставляется сниженная процентная ставка в 6%;
- социальная – действует в некоторых регионах;
- по программе «Молодая семья» – для одиноких мам, которым не более 35 лет.
Указанные программы позволяют матери-одиночке в 2023 году, купить собственное жилье на выгодных условиях. Многие банки таким гражданкам идут на уступки, предоставляя отсрочку по платежам либо увеличивая срок возвращения долга, если рождается еще ребенок.
Права женщин, работающих в сельской местности
Кстати, любая женщина, в том числе и мать-одиночка, работающая в сельской местности, имеет право на сокращение рабочего времени до 36 часов в неделю вместо 40 (если законом не предусмотрен еще более короткий рабочий день). При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст. 263.1. ТК РФ).
Эта же статья ТК гарантирует для работающих в сельской местности женщин право
✓ на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части;
✓ на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы.
Выплаты неработающим матерям одиночкам
Женщины, которые не работают перед вынашиванием ребенка и родами, получают выплаты в гораздо меньшем размере, нежели официально трудоустроенные матери.
Это обусловлено тем, что:
- Рассчитываются по минимальному размеру заработной платы, либо выплачиваются в фиксированной ставке;
- Средства предоставляются из Управления соцзащиты населения, а не из Фонда соцстрахования.
Неработающим одиноким матерям не выплачиваются средства в период вынашивания ребенка.
Согласно действующему законодательству, они могут претендовать на следующие выплаты:
- Единоразовое пособие при рождении ребёнка;
- Материальная помощь, предоставляемая каждый месяц, до достижения малышом полуторогодовалого возраста;
- Денежные средства на ребенка, воспитывающегося в малообеспеченной семье. Размер выплаты устанавливается на уровне отдельных округов;
- Материнский капитал на второго ребёнка насчитывается из госбюджета в фиксированном размере, вне зависимости от наличия официального трудоустройства матери-одиночки;
- Региональный маткапитал на третьего малыша. Количество средств определяется муниципальными властями;
- Пособие, предоставляемое каждый месяц неработающим одиноким матерям, на малыша до трёхлетнего возраста.
Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:
- Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
- Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору.
100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа. - Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
- Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки.
14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска. - Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
- Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).
Выплаты и льготы матерям-одиночкам школьников
Для матерей-одиночек, воспитывающих детей школьного возраста, федеральным законодательством в 2023-2023 году не предусмотрены отдельно выделенные выплаты и льготы.
В том случае, если семья, где мама самостоятельно воспитывает детей, признана многодетной, малоимущей или находящейся в трудной жизненной ситуации, муниципалитетами предусмотрено оказание адресной помощи конкретной семье. В основном это зависит от возможностей бюджета субъекта Российской Федерации.
Так, некоторыми муниципалитетами предусмотрено оказание материальной помощи для достижения ряда целей:
- приобретение школьной формы;
- приобретение спортивной формы;
- приобретение товаров для школы;
- горячее питание в школьных столовых;
- путёвки в оздоровительный лагерь или санаторий по льготной цене;
- компенсация обучения в школах искусств;
- проезд в общественном транспорте.
Выплаты и льготы за второго и последующих малышей
Мать-одиночка с двумя и более детьми имеет право на получение таких же компенсационных выплат, так и мать с одним малышом. Но в таком случае возможны и другие дотации. Их мы отразили в следующей таблице:
| Наименование субсидии | Величина, рублей |
|---|---|
| На второго младенца до 18-месячного возраста | Минимум — 6137 (40% от среднемесячного дохода гражданки) |
| Материнский капитал | 453 026 |
| Дополнительная компенсация на третьего отпрыска | Устанавливается регионами в привязке к МРОТ |
| Региональные доплаты к материнскому капиталу | Устанавливается субъектами федерации |
Пособия матерям-одиночкам до показателя прожиточного минимума
Если у женщины без семьи с малышами сумма прибыли на каждого члена семьи меньше, чем установленный прожиточный минимум, московские органы власти доплачивают такой гражданке пособие. На его размер влияет возраст лиц, находящихся на иждивении:
- Выплата, позволяющая поддерживать жизненный уровень малышей 0-18 лет – 750 рублей.
- Выплата на малышей от рождения до полутора лет, от трех до 18 лет – 2 500 рублей.
- Дотация на детей 1,5-3 лет – 4 500 рублей.
Матери-одиночке не нужно официально оформлять свой статус. то есть ей не нужно приходить в отдел социальной защиты и получать документ, в котором указано, что она одинокая мать. Право на льготы нужно подтверждать документами каждый раз, обращаясь за помощь.
Мать-одиночка может претендовать на следующие меры поддержки:
- федеральные — действующие по всей территории РФ;
- региональные — действующие в конкретном крае или области.
Если одинокая мать переезжает в другой регион, то меры поддержки, которые она получала по старому месту регистрации, не сохраняются. Ей нужно оформить льготы, которые предусматривает законодательство региона по новому месту жительства.
В перечень мер поддержки входят:
- денежные пособия;
- получение жилья по договору социального найма;
- получение субсидии на покупку квартиры;
- скидки по оплате ЖКХ;
- трудовые льготы (работницу не могут сократить, заставить работать полный день, либо сверхурочно);
- возможность платить меньше налогов.
Льготы матерям одиночкам в 2022 году
- помощь в натуральном выражении – в эту категорию включены конверт для выписки из роддома, запас белья, одежды и лекарственных средств из числа самых необходимых, а также продукты, выдаваемые на молочной кухне. Льгота действует до того момента, пока ребенок не отпразднует второй день рождения;
- компенсация сумм, которые требуются на питание малыша – эта льгота действует 36 месяцев со дня рождения ребенка;
- скидки или возвратные компенсации при оплате электроснабжения, воды, газа и прочих видов коммунальных услуг. Пока ребенку нет полутора лет, можно также не платить за вывоз мусора;
- льготы при получении услуг образовательного характера (в учреждениях государственной формы собственности);
- право оформить курс лечебного или профилактического массажа для ребенка;
- право на безвозмездное питание школьника в столовой;
- возможность первоочередного зачисления в дошкольное учреждение;
- право оформить в дошкольном учреждении государственной формы собственности скидку, достигающую ½ суммы оплаты услуг;
- возможность принять участие в программе «Молодая семья», так как одинокая мама с ребенком считается отдельной ячейкой общества. Основное ограничение по этой программе – возрастной критерий. Мама должна быть не старше 35 лет;
- право на проведение профилактического лечения или организацию санаторного отдыха для ребенка по льготному тарифу или бесплатно (не чаще 1 раза в 2 года);
- возможность получать необходимые малышу лекарства бесплатно, пока ему не исполнилось три года. Затем приобретать их можно со скидкой до 50%;
- право на скидки при посещении государственных кружков или секций. Внимание: такая льгота распространяется не на все виды секций! Максимальная скидка при этом достигает 30%;
- право на оформление удвоенного налогового вычета – в итоге сумма налогов уменьшается на 2,8 тысяч рублей, причем эта скидка распространяется на каждого ребенка, которому не исполнилось 18 лет;
- практически полная невозможность быть уволенной с работы – такая «страховка» имеет силу, пока ребенок не отпразднует свой 14-й день рождения. Конечно, есть исключения – они касаются злостных нарушительниц дисциплины, прогульщиц и тех, кто не соответствует профессиональным требованиям и уклоняется от работы. В остальных случаях женщине должны найти новое место для трудоустройства, даже если фирма ликвидируется;
- возможность оформить в течение года не только основной, но и дополнительный двухнедельный отпуск (в этом случае отпускные не начисляются);
- право отказываться от ночных смен, сверхурочных часов и выхода на работу в дни, которые являются выходными или праздничными. Такое право действует до исполнения малышу 5 лет;
- право на оформление оплачиваемого больничного листа, если матери приходится лечь с ребенком в больничный стационар. В первые 2 недели компенсируется 100% оклада, в последующий период – 50% оклада. Неважно, сколько мать пробудет в стационаре – если ребенку нет 7 лет, то все дни будут оплачены. Однако если чаду исполнилось 15, то работодатель начисляет выплаты только за 15 дней больничного;
- возможность выполнять рабочие обязанности в рамках сокращенного рабочего дня. Такая льгота действует, пока ребенок не отпраздновал свое четырнадцатилетие.
- она забеременела и родила, будучи незамужней, а в органах ЗАГСа не зафиксировали признание отцовства ее текущим партнером;
- женщина, не состоящая в браке, провела процедуру усыновления/удочерения;
- факт отцовства был установлен органами ЗАГСа, но прошел через оспаривание в судебном порядке. Если экспертиза ДНК и суд подтвердили, что мужчина не является биологическим родителем, то женщина впоследствии может получать льготы как одинокая мама.