Испытательный срок при условном осуждении в уголовном праве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Испытательный срок при условном осуждении в уголовном праве». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Если вы не справились со своими обязанностями, работодатель может расторгнуть трудовой договор. Сообщить об этом он должен минимум за три дня до увольнения в письменной форме и с указанием причин. Выходного пособия при этом не предусмотрено, но дни работы должны оплатить.

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

• Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
• Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
• Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
• Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
• Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Обо всех процедурах, которые подлежат исполнению во время испытательного срока, виновник сможет узнать при зачтении приговора суда. Именно в таком случае он и сможет узнать о действительности применения условной судимости за его противоправные действия. Среди всего перечня процедур, которые должны пройти до начала действия условного срока, выделяют основные, требующие обязательного исполнения:

1. После окончания суда и отправки по месту жительства, почтой или иным способом присылается уведомление о необходимости прихода в уголовно-исполнительную инспекцию для постановки на специализированный учет, где отмечаться при условном сроке. На все про все дается ровно три дня. В противном случае можно сразу же говорить об избегании самостоятельного исправления. Отмечается осужденный чаще всего 2-3 раза в месяц.
2. При этом сам приговор после судебного разбирательства направляется в УИИ по месту жительства осужденного, чтобы привести его в исполнение. Для этого существует канцелярия, занимающаяся всеми почтовыми вопросами. Они вправе дать все ответы.
3. Со стороны УИИ происходит ознакомление с полученными материалами в отношении лица, после чего избирается конкретный сотрудник. Именно он и будет следить за четким и неукоснительным соблюдением ограничений, назначенных судом. Кроме этого, сотрудник подготавливает само уведомление, которое следует направить по почте или ознакомить с ним лично осужденного при посещении. Контроль реализуется на основании ст. 73 Уголовного кодекса России.
4. Ни один человек не может выступать в ином качестве и, в особенности в качестве другого лица. С этой целью осужденного дактилоскопируют, а также производят фотографирование. Все правила и установки для условной судимости ему зачитываются и разъясняются. Под ознакомлением он ставит подпись, чтобы в дальнейшем не возникало лишних вопросов.

Какие виды наказаний могут быть заменены условным сроком

Мера пресечения может быть заменена на условный срок, если судья установил один из следующих видов наказаний:

• исправительные работы;
• лишение свободы на период до 8 лет.

Судья вправе назначить обвиняемому условный срок, но не обязан этого делать. Чтобы он принял такое решение, сторона защиты должна убедить суд в том, что виновный может исправиться без исполнения наказания.

В качестве весомых доказательств того, что подсудимый ответственно подойдет к отбыванию условного срока, могут выступать:

• характеристика от работодателя;
• поведение подозреваемого в ходе досудебного расследования;
• поведение подсудимого в процессе суда;

Прочие обстоятельства или документы, которые могут доказывать осознанность и ответственность гражданина, также будет учитываться.

Основания для отмены условного осуждения

В уголовном праве также может применяться отмена условного осуждения или продление испытательного срока. Отмена условного осуждения или продление испытательного срока может применяться как в качестве поощрительной, так и карательной меры, предусмотренной в уголовном праве. Последствия отмены условного осуждения могут быть как негативными, так и положительными для преступника.

Условное осуждение может быть отменено судом и до истечения его срока, если преступник продемонстрировал факт своего исправления и отбыл не менее половины испытательного срока.

Также судом может быть применена замена условного срока реальным, если в период условного осуждения преступник совершил новое преступление, считающееся тяжким и несущее значительный вред обществу и общественным интересам.

Если преступник в период условного осуждения совершил мелкий административный проступок, суд не станет отменять ему условное осуждение, а просто продлит испытательный срок, но не более чем на год.

В основном, закон передает суду полномочия решать, имеются ли основания для отмены условного заключения в связи с добросовестным или недобросовестным поведением преступника.

Чем грозит условный срок

Назначение альтернативного наказания связано с определенной процедурой. Таковая состоит в передаче дела в УИИ. Так информируют осуждённого о том, что ему назначен условный срок при прочтении приговора. Там же человек узнает, каковы ограничения и период испытания. Далее проводятся такие мероприятия:

1. Дело передается в отделение УИИ по месту жительства преступника.
2. В течение 15 дней сотрудники контролирующего органа изучают материалы.
3. По окончании указанного периода осужденному направляется повестка с требованием явиться для начала мероприятий по определённому адресу (указывается).
4. Гражданину отводится трое суток на визит. Опаздывать без уважительной причины нельзя, иначе будет засчитано первое нарушение порядка отбывания наказания.
5. В отделении УИИ проводится фотографирование и дактилоскопия с целью предотвращения подмены субъекта наказания.
6. Осужденного инструктируют о продолжительности и порядке прохождения условного наказания под подпись. Предупреждают об ответственности за нарушения.

Условное наказание налагает следующие ограничения на осужденного:

1. Периоды времени, когда запрещено покидать место проживания.
2. Перечень учреждений, куда человеку нельзя ходить в течение всего срока. Таковое ограничение применяется, чтобы на гражданина не оказывалось дополнительное провоцирующие воздействие.
3. Обязанность пройти курс лечение от пагубной зависимости, к примеру, наркотической или алкогольной.
4. Социальная повинность, которая выражается в необходимости работать или проходить обучающий курс в учебном заведении. При этом уволиться или бросить ВУЗ осужденный не может без разрешения суда.

Вопрос:
За какие преступления можно ограничиться испытанием и фактически не отбывать наказание?

По общему правилу, условное осуждение может иметь место по любому деянию, если назначенное наказание не более 8 лет лишения свободы, при этом неважно, является ли преступление небольшим или особо тяжким.

Опираясь на судебную практику, можно сделать вывод, что это возможно в следующих ситуациях:

1. по преступлениям небольшой или средней тяжести, совершенным впервые. Например, человек осужден за незаконное хранение наркотических средств или за кражу на сумму в несколько тысяч рублей.

Пример №4. Козлов Д.В. совершил хищение из гипермаркета, он украл 2 банки кофе и хлеб. Представитель магазина проявил принципиальность и даже при полном возмещении ущерба не захотел заканчивать дело примирением, но на суровом наказании не настаивал. Ранее Козлов никогда не привлекался к уголовной ответственности, принес искренние извинения потерпевшему. В связи с наличием смягчающих обстоятельств — явки с повинной и возмещения вреда потерпевшей стороне, Козлов был осужден к условному сроку.

Может ли суд определить реальное лишение свободы за совершение небольшой и средней тяжести преступления? Да, когда такие деяния совершены не впервые или имеются довольно веские основания отправить человека в колонию – например, если он не имеет места жительства и ведет преступный образ жизни.

2. в отношении женщин и несовершеннолетних при наличии смягчающих обстоятельств. Могут ли несовершеннолетнему дать условный срок? Вполне, довольно часто так и происходит. Женщины и подростки – отдельная категория, к которой всегда снисхождения чуть больше, чем к мужчинам. В случае признания вины, наличия положительных характеристик и других смягчающих обстоятельств суд нередко определяет им испытательный срок даже по тяжким и иногда по особо тяжким уголовным делам, а в отдельных случаях и при рецидиве.

Пример №5. 17-летний Егоров Е.Г. привлекался к уголовной ответственности по статье 161 ч. 2 УК РФ — грабеж группой лиц, санкция статьи предусматривает до 7 лет лишения свободы. С учетом грамот, положительных характеристик и достижений в спорте, а также ввиду раскаяния и сотрудничества со следствием Егоров получил 2 года лишения свободы с испытательным сроком 2 года.

3. в отношении остальных осужденных к тяжким и особо тяжким преступлениям при наличии исключительных обстоятельств, связанных с ролью виновного, в соответствии с правилами ст. 64 УК РФ. В данной норме содержатся примерные положения, когда можно допускается назначение наказания ниже низшего предела санкции статьи, и в таких редких случаях суды обычно выносят условный приговор.

Пример №6. Макаров А.Н. обвинялся в совершении особо тяжкого преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 111 УК РФ – санкция статьи предусматривает от 5 до 15 лет. Из обстоятельств дела следовало, что Макаров вступился за девушку, которую буквально тащили за волосы в машину два здоровых парня. Недолго думая, физически подготовленный Макаров нокаутировал обоих хулиганов, один из которых упал и позже скончался в больнице. Судом было принято во внимание противоправное поведение потерпевших, намерения подсудимого помочь незнакомому человеку избежать насилия, а также действия Макарова после драки – он пытался оказать помощь пострадавшим и вызвал полицию, скорую. Судом Макаров признан виновным в совершении преступления с учетом ст. 64 УК РФ, и наказание было назначено в виде 4 лет лишения свободы условно.

Такой пример в судебной практике встречается нечасто. Все же, в основном, ст. 73 УК РФ применяют к людям, которые оступились первый раз и опасность их действий не слишком велика.

Кроме того, уголовным законом предусмотрен прямой запрет условного наказания по следующим преступлениям:

• деяния против половой неприкосновенности несовершеннолетних до 14 лет, то есть изнасилование или иные действия сексуального характера детей (ст. 131 — 135 УК РФ). Стоит ли говорить, что преступлениям такого рода нет оправданий, здесь не может быть никакого снисхождения;
• вовлечение несовершеннолетнего в занятие проституцией;
• изготовление порнографической продукции с фото или видео, на которых изображены несовершеннолетние;
• террористическая деятельность или способствование ей любыми способами – ведение переписки, пропаганда, участие в собраниях, вербовка и т.д.;
• захват заложника, причем не имеет значения, повлекли ли такие действия смерть потерпевшего – в любом случае, обвиняемому по ст. 206 УК РФ невозможно назначить условное наказание;
• провокация войны, нападение на иностранцев или на помещения, здания, которые пользуются международной защитой (например, консульства, посольства);
• при наличии в действиях признаков опасного или особо опасного рецидива. Это означает, что лицам, которые отбыли срок и имеют непогашенную судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления и совершившим вновь преступление такой же категории условным наказанием уже не отделаться;
• если ранее уже назначался испытательный срок, в течение которого лицо совершает новое преступление тяжкого характера;
• если осужденный отбывал наказание в местах лишения свободы, был оттуда условно-досрочно освобожден, но вновь преступил закон в период оставшейся части неотбытого срока.

Кроме приведенного списка, созданная годами и десятилетиями судебная практика позволяет сделать вывод о том, что условное отбывание наказание не назначается в следующих случаях:

• при признании виновным в совершении убийства.
• при отсутствии места жительства или регистрации на территории РФ – в таких ситуациях исполнение условного наказания становится невозможным.
• при совершении коррупционных преступлений, связанных с хищениями сверхкрупных сумм бюджетных денег.

Как оформить условие об испытательном сроке?

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе (ст. 70 ТК РФ).

Законодательство предъявляет достаточно жесткие требования допуска к медицинской или фармацевтической деятельности, поэтому иногда учреждения здравоохранения не устанавливают испытание новичкам. Но некоторых случаях целесообразнее все-таки договариваться с медработниками об испытательном сроке.

Условие об испытании должно быть прописано в трудовом договоре. Отсутствие такого условия означает, что лицо принято на работу без испытательного срока.

К сведению:

Если лицо было фактически допущено к работе без составления трудового договора, условие об испытании может быть включено в договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы. Если условие об испытании было оговорено лишь устно, включать его в договор неправомерно.

Нередко возникает ситуация, когда в приказе о приеме на работу условие об испытании есть, а в трудовом договоре нет. В таком случае медицинский работник признается принятым на работу без испытательного срока.

Юридические основания увольнения

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд (ст. 71 ТК РФ).

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Испытательный срок для главного бухгалтера

Испытательный срок для главного бухгалтера может быть установлен сотруднику при оформлении трудового соглашения. Этот промежуток времени начинает действовать с момента приема сотрудника на работу. Никаких исключений в этом смысле в отношении отельных категорий работников не предусмотрено. Это касается и руководителей, а также такого явления, как испытательный срок для главного бухгалтера. Исходя из этого, сотруднику можно установить испытательный срок до шести месяцев, но только при приеме на работу главного бухгалтера, а не при переводе на эту должность. В том случае, если работодатель не обладает уверенностью в том, что новый сотрудник справится с новой должностью, с его согласия можно просто оформить временный перевод. После того, как срок временного периода истекает, работодатель может принять «соломоново решение»: оставлять сотрудника на новой должности или вернуть его на прежнюю.

Ограничения и последствия условного срока осуждения

Оступиться и нарушить закон может каждый, один – по незнанию, второй – находясь в состоянии аффекта, третий – поддавшись дурному влиянию. Перечисление причин, из-за которых многие законопослушные граждане преступили грань дозволенного и стали фигурантами уголовного процесса, можно продолжать достаточно долго, но многих из них объединяет ряд факторов:

Несмотря на отсутствие реального отбывания заключения, которого позволяет избежать условный срок, последствия его назначения в качестве меры возмездия за проступок аналогичны , то есть это та же судимость, но в более мягком своем проявлении, щадящем осужденного и предоставляющем ему шанс на исправление на воле .

Разные исследователи уголовного права понимают природу условного отбывания наказания по-разному, но, обобщив их, можно получить следующий термин.

Считаясь наиболее гуманным способом воздаяния злоумышленнику за совершенное уголовное преступление, условный срок, тем не менее, является формой осуждения, последствия которого в отношении репутации сопоставимы с отбыванием реального срока.

• от полугода до трех лет , если реальный срок составляет до года;
• от 6 месяцев до 5 лет , когда наказание, предусматривающее лишение свободы, превышает 1 год.

При отбытии установленных ограничений в отношении осужденного, со стороны последнего могут проявляться негативные качества, могущие повлиять на необходимость продления испытательного срока. При этом продление может осуществляться только один раз до одного года с испытательным сроком. В противном случае направляется представление от сотрудника уголовно-исполнительной системы для реализации в деле реально назначенного наказания (например, лишение свободы).

Надо определить, в каких случаях выполняется продление условного осуждения человека:

• Оставление места жительства, его изменение без уведомления об этом системы исполнения наказания.
• Противоречие требованиям сотрудника УИИ, которые вылились в неоднократное повторение.
• Нарушена последовательность установленных дней посещения УИИ или отдела внутренних дел в выходные дни. Это так называемые «отметки», в которых нет исключений для осужденных. Только весомые уважительные причины позволят избежать последствий, которыми отличается условное осуждение.
• Противоречие тем ограничениям, которые указаны в приговоре после судебного разбирательства в качестве меры «условное наказание».

Это значит, что сотрудник УИИ должен видеть и понимать, что осужденный стремится к избеганию реальной ответственности, когда есть условный срок. В противном случае поднимается вопрос, как минимум, о необходимости продлить испытательный срок, в течение которого еще будет возможность доказать стремление исправится, если есть к этому желание.

Когда могут назначить условный срок?

Уголовный кодекс РФ регулирует, когда можно заменить реальное лишение свободы на условное. Рассмотрим примеры того, когда для осужденного возможно назначение условного наказания, и когда суд не может его назначить.

Когда замена реального осуждения на условное возможна:

• при назначении обязательных работ;
• в случае ограничения в воинской службе;
• лишение свободы на период не больше восьми лет;
• заключение в дисциплинарной воинской части (арест военных граждан).

Рассмотрим случаи, когда осужденный не может рассчитывать на условное осуждение:

• за преступления против половой неприкосновенности малолетнего ребенка (который младше четырнадцати лет).
• за совершение или организацию террористического акта, за преступление против иностранца, который пребывает под международной защитой;
• за опасный рецидив.

Примечательно, что назначить условное осуждение при наличии соответствующих условий – это не прямая обязанность судьи, а его право. В каждом отдельном случае назначение условного осуждения должно иметь какую-то цель.

Для этого прилагается много усилий:

• тщательно исследуют характерные особенности личности преступника;
• какой именно по тяжести проступок он совершил;
• создал ли он большую опасность для общества в целом.

Ниже мы рассмотрим, чем испытательный срок отличается от условного?

Условия условного осуждения

Условное наказание не может быть применено, если осужденному вменялись преступления:

1. Посягающие на половую неприкосновенность лиц в возрасте до 14 лет.
2. Связанные с террористической деятельностью.
3. Захват заложников.
4. Нападение на лиц или учреждения под международной защитой.

Закон запрещает условное наказание, когда подсудимый опять совершает преступление, и он ранее был осужден, при следующих условиях:

• если новое преступление тяжкое (самое строгое наказание не более 10 лет тюрьмы);
• особо тяжкое (санкция статьи устанавливает наибольшее наказание больше 10 лет заключения);
• если подсудимый совершил его в испытательный срок при осуждении за другое умышленное преступление или же при условно-досрочном освобождении в период неотбытой части наказания;
• если он опасный или особо опасный рецидивист.

Ограничения для условно осужденного

Несмотря на облегченную форму условного осуждения по сравнению с реальным, оно все же влечет за собой ряд ненужных последствий, которые не могут не сказаться на жизни осужденного.

Среди них:

• невозможность быть кандидатом и избранным в законодательные органы;
• невозможность выезда за границу;
• имеющих условное наказание мужчин призывного возраста не призывают на службу в армии, невозможна также и служба по контракту;
• невозможность устроиться в гос. органы, в частности, в полицию, ФСБ, прокуратуру, суд, Следственный комитет и другие;
• при наличии судимости, пусть даже условной, а в некоторых случаях и погашенной, за ряд преступлений, невозможно заниматься педагогической деятельностью, а также трудиться в образовании, воспитании, организации отдыха, медицинского обслуживания, соц. защиты и обслуживания, спорта, культуры и искусства детей;
• многие работодатели сейчас обращают внимание на наличие судимости у кандидата на работу, независимо от ее формы и давности.

Одно и единственное основание применить в отношении оступившегося человека условную судимость – приговор суда, который вынесен судом общей инстанции. В случае его нахождения под стражей при расследовании дела, его освобождают и спокойно отправляют домой. Преступник должен ждать сведения со стороны уголовно-исполнительной инспекции, которая и возьмется за его перевоспитание.

Дополнительно, при вынесении приговора учитывается тяжесть самого преступления, которое совершено впервые, а также наличие смягчающих факторов. Максимальный вид ответственности по статье не должен превышать восьми лет лишения свободы.

Для такого человека является обязанностью стать на учет в течение трех суток, а все прописанные ограничения и условия применения условного срока должны соблюдаться неукоснительно, если отсутствует желание оказаться в местах лишения свободы. В последнем случае условная судимость заменяется строгими мерами реагирования.

Основная проверка осуществляется сотрудниками УИИ (уголовно-исполнительной инспекции) по месту жительства. Все ограничения при условном сроке должны быть реализованы в жизнь. Основные из них – нахождение по месту жительства во временные рамки, а также незаконность длительной отлучки за границы участка.

Исправление тех, кто ведет добропорядочный образ жизни, следует проводить вне пенитенциарной системы. Попав в указанную среду, человек проходит испытание с собственной силой воли. Зачастую происходит преломление лица перед системой и дальнейшее становление на преступный путь. Так что, все меры перевоспитания лучше начать проводить на воле, а только в дальнейшем, если это не принесет результата, отправлять в МЛС (места лишения свободы).

Комментарий к ст. 73 УК РФ

Уголовное законодательство в последней редакции чётко определяет, что такое условный срок. Кроме того, законодателем определено, что условным видом наказания можно заменить только основные его виды.
Если суд рассматривает возможность исправления совершившего несколько преступлений лица без отбывания реального срока, он вправе установить условную меру по итогу сложений сроков за все рассматриваемые в суде правонарушения в совокупности.

Условной мерой наказания нельзя заменить следующие виды уголовных санкций:

• штраф;
• обязательная трудовая деятельность;
• лишение возможности на осуществление деятельности определённого типа;
• лишение возможности на занятие определённых должностей.

При вынесении судом решения о замене срока условной мерой наказания, необходимо указать на обоснованные мотивы принятого решения.

В УК цель условного осуждения приравниваются к целям уголовного взыскания. Принято определять их, как результат осознанного социального воздействия, которое достигается методом осуждения.

Выделяют следующие положения:

1. Предупреждение общественно-опасных действий, под угрозой вынесения уголовного наказания.
2. Обще-предупредительное влияние на граждан, склонных к антиобщественному/антисоциальному поведению.
3. Исправления подсудимого — в период испытательного срока имеет социально-ориентировочную функцию и направлена на исключение антисоциального и опасного поведения.
4. Предупреждения совершения будущих преступлений обвиняемым — достигается либо профилактическим наблюдением уголовно-исполнительных органов, либо социальными мерами в ходе реабилитации.
5. Предупреждения совершения правонарушений иными лицами (обще предупредительная цель) — назначаются наиболее строгие меры, при нарушении и подчёркивается необратимость, при учинении преступления.

Похожие записи:

• Как заполнять форму 1-предприятие
• Имущественный вычет в 2023 году: изменения и разъяснения
• Росстат посчитал количество мужчин и женщин в России. Результат неоднозначен