26.04.2023

В Минтруда рассказали о повышении пенсий

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Минтруда рассказали о повышении пенсий». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Главные новости Актобе, Казахстана и мира

2. От чего зависит пенсия в Казахстане сейчас?

3. Почему необходимо внедрять ОПВР?

4. Обязательные пенсионные взносы работодателей

5. Выплата социальной пенсии в Казахстане

6. Минимальные размеры пенсии и зарплаты установлены на 2021 год

7. Повышение пенсии в Казахстане в 2022 году на сколько процентов и когда повысят

8. Повышение пенсий и размера МРП: опубликован закон о бюджете на 2021-2023 годы

9. В Казахстане с 1 июля повысили пенсии, пособия и зарплаты

10. Президент поручил повысить с 1 июля заработные платы бюджетникам на 30%

11. Повысится ли пенсия в июле в Казахстане

12. В Казахстане пенсии увеличились в два раза — фейк

На текущий момент пенсия в Казахстане рассчитывается на основе трёх ключевых составляющих: базовая, обязательная и на основе добровольных взносов. Базовая пенсия полагается любому жителю Казахстана, достигшему пенсионного возраста. Средства на неё выделяются из республиканского бюджета. Она рассчитывается на основе трудового стажа.

Главные новости Актобе, Казахстана и мира

14:09
12:29
15:27
12:42
14:03
15:44
12:06
15:01
15:14
14:16
14:20
12:02

Популярные новости Последние комментарии

05 октября 17:12 1158
08 октября 14:15 1712
07 октября 16:21 1371
05 октября 10:00 1110
04 октября 15:22 884
05 октября 23:00 15572
08 октября 17:56 1296
07 октября 10:48 2681
09 октября 15:16 830
07 октября 17:30 1079

Главным критерием отбора фирмы по строительству и ремонту дорог на тендерах должен являться гарантийный срок.Не те пять (!!) лет,которые обещают проходимцы,типа КТК,а не менее ДЕСЯТИ,как.
MambetAga +1 13:33
Однако,господин Тарасов не пояснил всю суть технологии.Тем более,что щебенка при строительстве дорог используется почти во всех крупных государствах.На магистралях сначала роют траншею глубиной не менее.
MambetAga +1 13:38
Большое спасибо родителям человечных волонтёров за то, что вырастили настоящих ГРАЖДАН своей страны Шындыкбаев Шындыкбай 12:58
Родители тут причём? Или вы считаете, что они их научили этому? AAA 15:48
Уважаемые редакторы, обратите внимание, что заголовок и суть статьи разные по цифрам.
И это уже не в-первые. Будьте пжлста впредь повнимательней. Спасибо за внимание Шындыкбаев Шындыкбай 13:06
Эти городские мадамы до сих пор думают, что всё держится на корове, которая чуть-ли не с рождения готова давать молоко для продажи? Неужели им в. Шындыкбаев Шындыкбай 13:12
Покажите это братьям-стругацким, может тогда им станет стыдно за поставляемую в город молодую и неокрепшую щебёнку Шындыкбаев Шындыкбай +1 13:02
МОЛОДЦЫ !!!
Поливать не забудьте Шындыкбаев Шындыкбай +1 12:59
Отморозки. несчастное поколение колы и тырнета. Фамилии родителей в студию Шындыкбаев Шындыкбай 12:46
ВСЕМ: Не садитесь в общественный транспорт, если водитель моложе 40-45 лет.
Молодые водилы никогда не смотрят в зеркало, потому что им некогда. В соц.сетях сидят. Шындыкбаев Шындыкбай +1 12:55

Мне 81 год.

Получаю пенсию по возрасту. За июль деньги получила, надбавки нет. Почему?-Анна Степановна Поделиться: — С 1 июля 2023 года повышения пенсий, в том числе базовой выплаты, не было. С 1 июля 2023 года производили перерасчет получателям пособий, а именно матери или отцу, опекуну (попечителю) воспитывающего ребёнка-инвалида или по уходу за инвалидом 1 группы с детства, инвалидность которым установлена бессрочно.

Размер пособия составляет 41578 тенге.

До повышения он был 31184 тенге, — объяснила руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения департамента труда, соцзащиты и миграции населения Жанна Аймухамбетова. Поделиться:

13 июня 14:40 42680

Обязательный уровень пенсии в Казахстане состоит из 2-х частей.

1) Солидарная часть — эта часть пенсии выплачивается из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Эта часть пенсии полагается не всем. Если у вас есть хотя бы 6 месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года – вы будете получать трудовую пенсию. Ее размер составляет 60% от среднего дохода в месяц за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1998 года.

Со временем эта пенсия перестанет существовать из-за смены поколений. Произойдет это примерно к 2039 году, когда все у кого, есть стаж работы до 1998 года, выйдут на пенсию.

2) Выплаты из ЕНПФ. Это пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.
Кстати, пенсионные выплаты из ЕНПФ можно начать получать и раньше, не дожидаясь наступления пенсионного возраста. Выплаты из ЕНПФ можно уже получать при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии, мужчины по достижении 55 лет и женщины – 52 года путем заключения договора пенсионного аннуитета.
Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2018 года осуществляются по графику ежемесячно, и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 70 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

От чего зависит пенсия в Казахстане сейчас?

Например, если пенсионер имеет стаж от 10 лет, то его размер базовой пенсии составит 54% от прожиточного минимума. В 2021 году эта сумма составляет 18 524 тенге.

Затем каждый год свыше десятилетнего стажа размер пенсии увеличивается на 2% пока не достигнет текущего размера прожиточного минимума. В 2021 году он равняется 34 302 тенге.

На сегодня это предельный размер базовой пенсии в Казахстане, на которую могут рассчитывать люди со стажем от 33 лет.

Почему необходимо внедрять ОПВР?

Обязательные пенсионные взносы работодателя, безусловно, вводятся в целях повышения благосостояния казахстанцев, будущих пенсионеров. В особенности, это актуально для граждан, которые не имеют солидарного стажа (до 1998 года), либо чей стаж в солидарной системе незначителен.

Сегодня, как всем известно, в пенсионном обеспечении участвуют только сами работники и государство. Исключение составляют работники вредных производств, таковых чуть более 400 тысяч человек, за которых работодатели уплачивают 5-процентные профессиональные пенсионные взносы.

Следует учесть, что солидарная часть пенсии ежегодно уменьшается. Разрыв между размерами пенсий новых и действующих получателей только за последние пять лет увеличился с 13 до 30 процентов, что влияет на уровень замещения дохода пенсионными выплатами. При этом 10 процентов взносов самого работника недостаточно для обеспечения адекватного размера пенсии. Международный опыт это подтверждает. К примеру, в странах ОЭСР средняя ставка взносов составляет порядка 18 процентов, в Сингапуре — 37 процентов (20 процентов из которых уплачиваются работодателем), в Российской Федерации ставка для работодателя составляет 22 процента, в Республике Беларусь 28 процентов и ещё 1 процент уплачивается работником.

Введение ОПВР, наряду с другими мерами по развитию пенсионной системы, позволит обеспечить достойную пенсию, адекватную трудовому стажу получателей.

Введение ОПВР позволит сохранить адекватный уровень пенсионных накоплений казахстанцев при достижении пенсионного возраста (коэффициент замещения дохода после выхода на пенсию), соответствующий международным стандартам.

При этом нагрузка на работодателя останется на приемлемом уровне, в том числе за счет предусмотренных в рамках Налогового кодекса послаблений в части отнесения суммы, уплаченных ОПВР на вычет до налогообложения.

Обязательные пенсионные взносы работодателей

Еще одно направление модернизации — введение пятипроцентных обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ работникам за счет средств работодателей с 2023 года.

Виктория Шегай отметила, что это изменение предусматривалось еще с 2018 года, однако отложилось до 2020 года из-за роста нагрузки на фонд оплаты труда для работодателя в связи с введением обязательного социального медицинского страхования. В 2020 году введение пятипроцентных взносов отложили на 2023 год из-за экономических последствий COVID-19.

«Фактически введение пятипроцентных взносов работодателя завершает формирование в Казахстане многоуровневой сбалансированной пенсионной системы, которая основывается не только на ответственности государства и работника за обеспечение пенсионного будущего казахстанцев, но и на ответственности самого работодателя. Это, в принципе, и есть повсеместная международная практика», — подчеркнула она.

В качестве сравнения директор департамента Минтруда привела пример России, где взнос работодателя в пенсионную систему соцстрахования сегодня составляет 22 процента.

Пенсионные аннуитеты заключаются между вкладчиком ЕНПФ и страховой организацией. Это значит, что, заключив договор пенсионного аннуитета и передав компании по страхованию жизни определенную сумму своих пенсионных накоплений, граждане получают право на ежемесячные аннуитетные пенсионные выплаты.

По словам Шегай, если ранее размер аннуитетной пенсионной выплаты устанавливался не ниже размера минимальной пенсии (около 43 тысяч тенге на сегодняшний день), то сегодня размер минимальной аннуитетной выплаты снижен до 70 процентов к величине прожиточного минимума (около 24 тысяч тенге на сегодняшний день).

«Что это нововведение привнесло в жизнь казахстанцев? Во-первых, пенсионный аннуитет стал более доступным, за счет того, что этот договор можно заключать с 45-летнего возраста. При этом выплата может начать осуществляться с 55 лет. Размер страховой премии, которую выплачивает человек из своих пенсионных накоплений в страховую компанию, стал более доступным. Если раньше размер страховой премии для мужчины 55 лет составлял порядка 13 миллионов тенге, то сегодня он составляет от 7 до 7,7 миллиона тенге», — заявила директор департамента Минтруда.

Выплата социальной пенсии в Казахстане

С 2021 года изменится размер специальных государственных пособий взамен льгот.

Обладатели звания «Халык Кахарманы», «Казакстаннын гарышкер-ушкышы» и «Казахстаннын енбек ери» будут получать 404 384 тенге, или 963 доллара.
участники и инвалиды Великой Отечественной войны – 46 672 тенге, или 111 долларов;
лица, приравненные по льготам и гарантиям к участникам Великой Отечественной войны, – 18 057 тенге, или 43 доллара;
лица, приравненные по льготам и гарантиям к инвалидам Великой Отечественной войны, – 22 024 тенге, или 52,5 доллара;
вдовы воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в Великой Отечественной войне, не вступившие в повторный брак, – 13 069 тенге, или 31 доллар;
семьи военнослужащих, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия, – 13 390 тенге (31,8 доллара);
семьи погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, а также семьи умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний – 6 214 тенге, или 15 долларов;
жены (мужья) умерших инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов, а также жены (мужья) умерших участников войны, партизан, подпольщиков, граждан, награжденных медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак – 7 468 тенге, или 18 долларов;
Герои Социалистического Труда из числа участников Великой Отечественной войны — 217 755 тенге, или 518 долларов;
Герои Социалистического Труда, кавалеры орденов Трудовой Славы трех степеней — 28 004 тенге, или 67 долларов;
инвалиды 1 и 2 групп – 4 374 тенге, или 10,5 доллара;
инвалиды 3 группы – 1 867 тенге, или 4,5 доллара;
дети-инвалиды до 16 лет — 2 801 тенге, или 7 долларов;
жертвы политических репрессий, лица, пострадавшие от политических репрессий, имеющие инвалидность или являющиеся пенсионерами, – 3 122 тенге, или 7,5 доллара.

Дети из малообеспеченных семей недополучили пособий на миллионы

Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 29 500 тенге до 72 378 тенге в зависимости от количества иждивенцев.

Семьи:

с одним нетрудоспособным гражданином — будет получать 29 500 тенге, или 70 долларов;
с двумя – 51 110 тенге, или 122 доллара;
с тремя – 63 459 тенге, или 151 доллар;
с четырьмя – 67 232 тенге, или 160 долларов;
с пятью – 69 634 тенге, или 166 долларов;
с шестью и более — 72 378 тенге, или 172 доллара.

Круглые сироты будут получать 40 477 тенге (96 долларов), остальные члены этой семьи – 18 524 тенге, или 44 доллара.

Новый пакет реформ ожидает Казахстан в 2021 году, заявил Токаев

Напомним, 2 декабря 2020 года президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал закон «О республиканском бюджете на 2021-2023 годы». Он вводится в действие с 1 января 2021 года.

С 1 января 2021 года пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет повысились на 7%:

минимальный размер пенсии составил 43 272 тенге;
минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге.

Пенсионный возраст для мужчин остался прежним – 63 года. Для женщин с 2018 года он повышается на полгода, пока к 2027 году не достигнет 63 лет:

с 1 января 2021 года – 60 лет;
с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
с 1 января 2023 года – 61 год;
с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
с 1 января 2025 года – 62 года;
с 1 января 2026 года – 62,5 года;
с 1 января 2027 года – 63 года.

После рождения ребёнка как работающие, так и не работающие женщины могут обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребёнка, размер которого зависит от очерёдности детей:

на первого, второго или третьего ребёнка выплачивается 38 МРП – 110 846 тенге (в 2020 году – 105 564 тенге);
на четвёртого и более ребёнка – 63 МРП или 183 771 тенге (в 2020 году – 175 014 тенге).

При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.

Размер выплаты для работавших до выхода в декрет женщины зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев.

Размер пособия по случаю потери кормильца зависит от величины прожиточного минимума, размер которого с 1 января 2021 года составит 34 302 тенге.

Размер пособия зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца:

при одном иждивенце – 29 500 тенге (было 26 818 тенге);
при двух – 51 110 тенге (было 46 463 тенге);
при трёх – 63 459 тенге (было 57 689 тенге);
при четырёх – 67 232 тенге (было 61 119 тенге);
при пяти – 69 634 тенге (было 63 302 тенге);
при шести и более – 72 378 тенге (было 65 797 тенге).

Новости
Политика
Экономика
Общество
Происшествия
Интервью
Мир

О проекте
Редакция
Рекламодателям
Правила сайта
Вакансии

Минимальные размеры пенсии и зарплаты установлены на 2021 год

Базовый компонент, или как еще называют, президентская пенсия с 1 июля будет зависеть от трудового стажа и прожиточного минимума в стране. У кого стаж работы 10 лет, базовая пенсия составит 0,54 процента от прожиточного минимума, и за каждый последующий год стажа прибавляют 0,2 процента от прожиточного минимума. Например, если стаж работы человека 10 лет, то базовая пенсия составит 15 274 тенге. Дольше работали, больше денег получите.

Солидарная пенсия – пенсия за трудовой стаж до 1998 года. Если стаж есть, но зарплата была маленькой, будут выплачивать минимальную пенсию, 33 745 тенге. Размер пенсии за каждый полный отработанный год сверх требуемого трудового стажа увеличивается на один процент. Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд с 1 января 1995 года.

Условно-накопительный компонент пенсии – это выплата так называемого условно-накопительного компонента, который формируется за счет обязательных пенсионных взносов работодателя за своего работника. С 2020 года накопительный компонент будет составляться из дополнительных взносов от работодателя, в размере пяти процентов от ежемесячного дохода работника (до этого времени действует нынешняя система с 10-процентным отчислением). И это не считая обязательных десяти процентов пенсионных отчислений. Целью данной системы является повышение уровня пенсионного обеспечения с учетом принципов социальной справедливости. По сути, чем больше человек получал зарплату, тем больше у него будет условно-накопительного компонента.

Как рассчитывается трудовой стаж

При начислении пенсии сначала рассчитывается трудовой стаж, а уже после этого базовая и солидарная часть выплат. Стаж считают наемным работникам, военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и предпринимателям. В него относят также время ухода за инвалидами первой группы, пенсионерами, достигшими 80-летнего возраста, за ребенком-инвалидом до 16 лет, срок декретного отпуска, но не более трех лет, время обучения в вузах, аспирантуре, докторантуре.

Кроме всего прочего в стаж войдет время отбытия наказания в тюрьмах для тех, кто был незаконно осужден, а также для тех, кто был насильственно вывезен за границу во время Великой Отечественной войны.

Кому и на какую сумму эти выплаты увеличатся, редакции сообщила руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения №1 департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Шымкенту Людмила Викторовна Ефремова.

Пенсии по возрасту, назначенные до января 2021-го, подлежат повышению на 7 процентов от получаемого размера пенсии. Например, размер пенсии до повышения – 67900 тенге, с 1 января 2021 года – 72653 тенге. Минимальный размер пенсии увеличится с 40441 тенге до 43272 тенге. Для граждан, которые первично обратятся за назначением пенсии в 2021 году максимальный доход (заработная плата) для исчисления размера не может превышать 46-кратного месячного расчетного показателя – 134182 тенге. К примеру, фактический доход составил более 200000 тенге, то для исчисления пенсии будет принят доход – 134182 тенге.

С 1 января 2021 года устанавливаются
Месячный расчетный показатель (МРТ) – 2917 тенге,
Прожиточный минимум (ПМ) – 34302 тенге.
Минимальный размер базовой пенсионной выплаты составит 18524 тенге.
Минимальная пенсия (для назначаемых в 2018 году) – 43272 тенге.
Минимальная зарплата – 42500 тенге.
Назначенные до 1 января 2021 года ежемесячные выплаты гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства (регрессные выплаты) с 1 января 2021 года повышаются на 5 % от получаемого размера.

Повышение госсоцпособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям (опекунам, попечителям) предусмотрено с учетом изменения размера месячного расчетного показателя (МРП) и прожиточного минимума (ПМ).

ПОСОБИЯ УЧАСТНИКАМ ВОЙНЫ
Специальное государственное пособие инвалидам и участникам Великой Отечественной войны составят 46672 тенге (16 МРП).
Лицам, приравненным и инвалидам Великой Отечественной войны – 22024 тенге (7,55 МРП).
Лицам, приравненным к участникам Великой Отечественной войны – 18057 тенге (6,19 МРП).
Вдовам воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны, – 13069 тенге (4,48 МРП).
Женам (мужьям) инвалидов и участников войны, умерших в послевоенное время и признанных при жизни инвалидами, которые не вступили в повторный брак, – 7468 тенге (2,56 МРП).
Пособия труженикам тыла – 6214 тенге (2,13 МРП).
Героям Советского Союза, кавалерам ордена Славы трех степеней, являющимся участниками войны, ежемесячно будет выплачиваться – 404384 тенге (138,63 МРП).

Лица, удостоенные званий «Халық қаһарманы» и «Қазақстанның Еңбек Ері».
Размер ежемесячного пособия составит – 138,63 месячного расчетного показателя – 404384 тенге.
Героям Социалистического Труда, являющимся участниками войны, – 217755 тенге (74,65 МРП).
Жертвам политических репрессий – 3122 тенге (1,07 МРП).
Персональным пенсионерам (за заслуги перед республикой) – 3122 тенге (1,07 МРП).

Пособия по инвалидности увеличатся так:
инвалидам от общего заболевания:
I группы – 65860 тенге (1,92 ПМ),
II группы – 52483 тенге (1,53 ПМ),
III группы – 35675 тенге (1,04 ПМ),
инвалидам детства с 16 лет:
I группы – 65860 тенге (1,92 ПМ),
II группы – 54541 тенге (1,59 ПМ),
III группы – 41163 тенге (1,20 ПМ),
детям-инвалидам до 16 лет – 48023 тенге (1,40 ПМ).

ПОСОБИЯ ЗА РАБОТУ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ
Пособие для получателей по списку № 1 (лицам, работавшим на предприятиях с особо вредными условиями труда), составляющие 9,42 МРП, увеличатся до 27479 тенге.
Для получателей по списку № 2 – до 24445 тенге (8,38 МРП).

ПОСОБИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА
При отсутствии одного из родителей детям или нетрудоспособным членам семьи будет выплачиваться ежемесячно:
— на одного – 29500 тенге (0,86 ПМ),
— на двоих – 51110 тенге (1,49 ПМ),
— на троих – 63459 тенге (1,85 ПМ),
— на четверых – 67232 тенге (1,96 ПМ),
— на пятерых – 69634 тенге (2,03 ПМ),
— на шестерых и более – 72378 тенге (2,11 ПМ).
Круглые сироты будут получать по 40477 тенге (1,18 ПМ) на каждого.

ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ
Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится:
— на первого, второго и третьего ребенка – до 110846 тенге (38,0 МРП),
— на четвертого – до 183771 тенге (63,0 МРП).
Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят:
— на первого – 16802 тенге (5,76 МРП),
— на второго – 19865 тенге (6,81 МРП),
— на третьего – 22899 тенге (7,85 МРП),
— на четвертого и более – 25962 тенге (8,9 МРП).
Воспитывающим ребенка-инвалида – 48023 тенге (1,4 ПМ).
Пособие по уходу за инвалидом I группы с детства – 48023 тенге (1,4 ПМ).

ПОСОБИЯ МНОГОДЕТНЫМ МАТЕРЯМ
Для многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа» (семь и более детей), а также «Күмiс алқа» (шесть и более детей), ежемесячное пособие увеличится до 18669 тенге (6,4 МРП).

ПОСОБИЯ НА ПОГРЕБЕНИЕ
Пособие на погребение – 45797 тенге (15,7 МРП).
Пособие на погребение инвалидов и участников Великой Отечественной войны – 106763 тенге (36,6 МРП)

С 1 января 2020 года введен новый вид государственного пособия многодетным семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей (до достижения 18-летнего возраста) или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет.

Как сообщили в департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области, согласно Закону РК «О республиканском бюджете на 2021 — 2023 годы» № 841, с 1 января 2021 года устанавливаются следующие размеры минимальных расчетных показателей:

месячный расчетный показатель (МРП) — 2 917 тенге;
минимальная пенсия — 43 272 тенге;
прожиточный минимум — 34 302 тенге;
минимальный размер базовой пенсионной выплаты — 18 524 тенге;
минимальный размер заработной платы — 42 500 тенге.

Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий, в 2021 году не может превышать 46-кратного размера МРП (134 182 тенге).

С нового года размеры пенсионных начислений для восточноказахстанцев изменятся. Базовая пенсия проиндексируется в связи с увеличением суммы прожиточного минимума.

Солидарная часть пенсии увеличится на семь процентов от получаемого размера.

Повышение пенсии в Казахстане в 2022 году на сколько процентов и когда повысят

По словам Виктории Шегай, при переходе к минимально гарантированной пенсии увеличится минимальный порог этой выплаты для всех пенсионеров.

«Если сегодня размер базовой пенсии на минимальном уровне составляет 54 процента от прожиточного минимума, около 18 500 тенге сегодня, то при переходе к минимально гарантированной пенсии минимальный порог увеличивается до 70 процентов от величины прожиточного минимума, около 24 тысяч тенге», — объяснила представитель Минтруда.

По действующей системе минимальный стаж участия в пенсионной системе — 10 лет, по новой системе стаж участия снизится до 5 лет.

«На уровне 70 процентов от величины прожиточного минимума будут получать те пенсионеры, у которых нет стажа либо этот стаж составляет менее 5 лет. За каждый год сверх установленного стажа размер пенсии увеличивается на 2 процента», — рассказала директор департамента Минтруда.

Если базовая пенсия сегодня ограничивается 100 процентами от величины прожиточного минимума, то при переходе к минимально гарантированной пенсии предлагается не устанавливать верхний предел.

«То есть за каждый год, который проработал человек сверх пяти лет, размер этой пенсии предлагается увеличивать на 2 процента и без ограничений. Если человек проработал, скажем, 20 лет, то сегодня он получает порядка 74 процентов от прожиточного минимума — около 25,5 тысячи тенге. При переходе на систему минимальной гарантированной пенсии с таким же стажем человек будет получать 100 процентов от прожиточного минимума. На сегодняшний день это 34 302 тенге», — поделилась директор департамента Минтруда.

Повышение пенсий и размера МРП: опубликован закон о бюджете на 2021-2023 годы

Коптогай расположен на полуострове: с одной стороны поселок огибает приграничная река Кигач, с другой его приток — небольшая речка Алгара. Единственная сухопутная дорога ведет за границу — в Астраханскую область России. В Казахстан же, на «большую землю», можно попасть только на речном пароме, который круглый год от берега к берегу тянет старенький, насквозь проржавевший баркас. Чтобы судно могло держаться на воде, дыры в борту и днище забивают деревянными колышками. Паром не бесплатный — переправа легкового автомобиля стоит 500 тенге, за трактор или КамАЗ с прицепом придется заплатить больше двух тысяч.

Подплываем к берегу. Первое, что вижу, – это стоящий на шатком табурете грузный мужик, который красит металлическую вывеску с надписью: «Коптогай». За вывеской виднеются приземистые сельские домишки с порыжевшим от времени шифером. Горячий каспийский ветер разносит по поселку мелкий золотистый песок, красиво раскладывая его по улицам в небольшие дюны.

В Казахстане с 1 июля повысили пенсии, пособия и зарплаты

Сегодня вступил в силу Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам социального обеспечения». В нем предусматривается повышение размеров пенсий с 1 июля 2022 года до 20% к уровню 2022 года; повышение единовременного пособия в связи с рождением ребенка на 20%.

Размеры солидарных пенсий повышены на 11% с учетом 9% повышения в начале года. Базовая пенсия будет повышена на 13% с учетом 7% повышения в начале года. Таким образом, в целом с 1 июля 2022 года обеспечено повышение размеров пенсий до 20% по сравнению с уровнем 2022 года. Это повышение касается всех пенсионеров, или более 2 млн человек. В частности, если минимальный размер пенсии (с учетом базовой пенсии) с 1 января 2022 года составляет 40 950 тенге, то с 1 июля 2022 года он повысится до 45 711 тенге. Средний размер пенсии (с учетом базовой) повысится с 60 167 тенге (с 1 января 2022 года) до 66 676 тенге с 1 июля 2022 года.

Президент поручил повысить с 1 июля заработные платы бюджетникам на 30%

С 1-го июля зарплаты работников бюджетной сферы вырастут сразу на 30 процентов. Поручение в ходе 18-го съезда партии «Нұр Отан» дал глава государства. Юбилейное заседание приурочено к 20-летию создания политобъединения. Нурсултан Назарбаев поручил правительству, акимам и партийцам в ближайшие годы направить все силы на развитие социальной сферы. Улучшится материальное положение и многодетных семей. Им повысят пособия — на каждого ребёнка до 21-ой тысячи тенге, а также построят 40 тысяч арендных квартир. Получить квадратные метры можно будет по льготным кредитам. В целом на реализацию всех инициатив планируется выделить более двух триллионов тенге. Репортаж Ольги Чапуриной.

Как уже заявлялось ранее в приоритете развитие социальной сферы. Поэтому 45% республиканского бюджета направят на это направление, — отметил президент. Но при этом заметил, что сам подход должен быть взвешенным. Нуждающимся нужно помогать, но не воспитывать в обществе иждивенцев.

Повысится ли пенсия в июле в Казахстане

Сегодня вступил в силу Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам социального обеспечения». В нем предусматривается повышение размеров пенсий с 1 июля 2021 года до 20% к уровню 2021 года; повышение единовременного пособия в связи с рождением ребенка на 20%.

Размеры солидарных пенсий повышены на 11% с учетом 9% повышения в начале года. Базовая пенсия будет повышена на 13% с учетом 7% повышения в начале года. Таким образом, в целом с 1 июля 2021 года обеспечено повышение размеров пенсий до 20% по сравнению с уровнем 2021 года. Это повышение касается всех пенсионеров, или более 2 млн человек. В частности, если минимальный размер пенсии (с учетом базовой пенсии) с 1 января 2021 года составляет 40 950 тенге, то с 1 июля 2021 года он повысится до 45 711 тенге. Средний размер пенсии (с учетом базовой) повысится с 60 167 тенге (с 1 января 2021 года) до 66 676 тенге с 1 июля 2021 года.

Повышенные размеры пособия будут выплачиваться c 1-го по 15-е число каждого месяца. В Костанайской области повышенные пособия получат более 3000 человек. При этом для того, чтобы оформить пособие, не нужно посещать ЦОН. Процесс начисления проведут автоматически.

В Казахстане с 1 июля увеличат пособия гражданам, воспитывающим ребенка-инвалида и ухаживающим за инвалидом первой группы с детства. Таким образом, размер пособий составит чуть больше 41 000 тенге, передает alau.kz.

Теперь регистрацию юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, и учетную регистрацию их филиалов и представительств с 1 июля 2021 года будет осуществлять госкорпорация «Правительство для граждан».

Со следующего месяца в министерстве труда и социальной защиты населения планируют повысить уровень черты бедности. Согласно изменениям, вносимым в приказ “Об определении размера черты бедности”, он будет повышен на 20 процентов.

Что касается госсоцпособий, получаемых инвалидами, то они были повышены дважды в прошлом году. Кроме ежегодного повышения в связи с изменением величины прожиточного минимума на 7 процентов, размеры государственных социальных пособий по инвалидности с 1 января 2021 года были повышены дополнительно на 25 процентов.

Следующее существенное повышение пособий инвалидам будет осуществлено уже с 1 января 2021 года. По результатам пересмотра структуры ПМ его величина по сравнению с 2021 годом увеличится до 16 %, что соответственно повлечет за собой повышение размеров государственных социальных пособий по инвалидности.

В Казахстане пенсии увеличились в два раза — фейк

2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021

Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь

15:44
15:27
15:14
15:01
14:20
14:16
14:09
14:03
12:42
12:29
12:06
12:02